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Spécialiste Intégration – IA (80 – 100%)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

CISTEC AG ouvre un poste de Spécialiste Intégration – IA (80 – 100%) a Zürich.

CISTEC recherche un Integration Specialist en AI. Rejoignez-nous pour transformer le secteur de la santé.
Tâches

Supporter l'intégration des cas d'utilisation de l'IA avec FHIR.

Coordonner et clarifier les exigences avec l'équipe d'intégration.

Planifier les ressources des développeurs en collaboration avec le Scrum Master.
Compétences

Expérience en intégrations FHIR, idéalement avec l'IA.

Connaissances solides en FHIR et ISO 13485.

Compétences en communication et flexibilité dans un environnement agile.
Spécialiste Intégration – IA (80 – 100%)
Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous dynamique, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une groupe informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches

Soutien de l’équipe IA dans l’intégration fonctionnelle et conceptuelle des cas d’usage IA, principalement à l’aide de standards (FHIR) pour la structuration des données.

Soutien organisationnel et coordination avec l’équipe d’intégration, clarifications des exigences, affinage des histoires, directives.

Planification des ressources développeurs dans l’équipe d’intégration en collaboration avec le Scrum Master.

Soutien aux tests avec l’équipe IA, approche agile.

Point de contact unique dans le domaine des intégrations pour l’équipe IA.
Votre profil

Expérience dans un poste similaire avec un focus sur les intégrations FHIR, idéalement incluant l’IA.

Diplôme en informatique, technologie médicale ou domaine similaire.

Bonnes connaissances de FHIR, en particulier FHIR Structure Data Capture, et compréhension des normes ISO 13485, MDR, protection des données et sécurité ainsi qu’idéalement SMART-on-FHIR.

Solide compréhension conceptuelle au sein d’une organisation matricielle.

Expérience dans l’industrie de la santé.

Intérêt et ouverture à l’innovation et à l’adaptation aux évolutions du développement logiciel avec l’IA.

Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, anglais (connaissances du domaine) et idéalement aussi français.
Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et des soins de santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Travail flexible : metier à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien entendu possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’groupe.
Candidature :
Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Technique médicale

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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