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Spécialiste en analyse commerciale de groupe, 80–100 % (h/f/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Spécialiste en analyse commerciale de groupe, 80–100 % (h/f/d) -- Swiss Life AG, Zürich.

Rejoignez notre équipe en HR à un niveau stratégique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique.
Tâches

Analysez et interprétez les données HR pour des recommandations.

Développez des concepts de reporting et d'analytics innovants.

Participez activement à la mise en œuvre de solutions BI.
Compétences

Diplôme en gestion, informatique ou data science requis.

Expérience en reporting et analytics, idéalement en HR.

Maîtrise de Power BI et des structures de données.
Dans le domaine des RH au niveau du groupe, vous jouez un rôle central à l’interface des RH, de l’IT et des données & analyses. Vous apportez une forte compréhension technique, un état d’esprit axé sur le changement ainsi que le plaisir d’avancer de manière structurée et pratique sur les sujets. Vous développez ainsi des solutions de reporting et d’analyse, traduisez les exigences métier en concepts de données et de reporting solides et accompagnez leur mise en œuvre – de la première idée à l’utilisation productive.
Votre domaine de responsabilité
Vous êtes responsable de l’analyse et de l’interprétation des données RH ainsi que de la formulation de conclusions concrètes et de recommandations d’action pour les départements spécialisés et la direction
Vous êtes responsable de la collecte, de la structuration et de la traduction des exigences métier en concepts de reporting, d’analyse et de données
Vous êtes prêt à participer de manière pratique à l’évolution des rapports Power BI, des modèles de données, des définitions de KPI et des processus de reporting
Vous êtes responsable de la gestion de projet et de l’accompagnement opérationnel des initiatives de reporting et d’analyse, de la conception aux tests, en passant par l’accompagnement du changement et le déploiement jusqu’à l’optimisation continue
Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements RH, l’IT et les données & analyses pour garantir des structures de données cohérentes, une haute qualité des données et des solutions durables
Vos atouts
Vous disposez d’un diplôme dans le domaine de la gestion d’entreprise, de l’informatique de gestion, de la science des données ou d’une qualification comparable
Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 3 à 5 ans dans les domaines de l’analyse, du reporting, de la BI ou de la gestion de projet, idéalement en lien avec les RH, la finance ou un domaine spécialisé comparable
Vous avez une bonne compréhension des structures de données, des flux de données, de la qualité des données ainsi que des architectures modernes de BI et de data warehouse
Vous avez de l’expérience avec des solutions de reporting et d’analyse telles que Power BI ; des connaissances en modélisation de données, DAX, SQL ou technologies similaires sont un avantage
Vous avez la capacité de comprendre les exigences métier, de structurer des questions complexes et de les transformer de manière pragmatique en solutions réalisables
Vous avez d’excellentes compétences en allemand et en anglais

Remuneration de base orienté marché

Bonus en fonction des résultats de l’entreprise et de la performance personnelle

Entre 25 et 30 jours de congé

Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans

Horaires de profession flexibles

Télétravail

Modèles de pause

Modèles de travail flexibles 58+

Offre de formation interne

Soutien à la formation externe et continue

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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