Senior System Workplace Engineer (m/w/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Rocken® recherche un Senior System Workplace Engineer à Zürich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des solutions IT de qualité.TâchesPlanifier et gérer des infrastructures IT sur mesure pour les clients.Résoudre des cas de support complexes en 2nd et 3rd level.Développer et maintenir des services managés pour divers clients.CompétencesFormation technique en informatique ou électrotechnique requise.Cinq ans d'expérience en IT et certifications Microsoft exigées.Compétences en ITIL et gestion de l'environnement de travail.Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die denBewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jederBewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietetExecutive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior System Workplace Engineer (m/w/d)Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führenden Anbieter für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu erhalten.Verantwortung:Planung, Umsetzung und Betrieb kundenspezifischer IT-InfrastrukturenBearbeitung komplexer Supportfälle im 2nd- und 3rd-Level-BereichDurchführung und Implementierung von Move-, Add- und Change-AufträgenBetreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Managed-Services-LösungenErarbeitung individueller Architektur- und Lösungskonzepte für anspruchsvolle IT-UmgebungenTechnische Unterstützung des Sales-Teams bei KundenprojektenQualifikationen:Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Informatik, Elektrotechnik o. ä. (Technikerschule, HF, FH)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-UmfeldHerstellerzertifizierungen auf Microsoft-Expert-Level sowie Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Workplace-ManagementBereitschaft zu Pikettdienst und Führerausweis Kat. BSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits:Beteiligung an gesundheitlichen MassnahmenCoaching und MentoringBeteiligung oder Übernahme beim Handy und NotebookBeteiligung oder Übernahme FirmenwagenFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitMarkt- und leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamInternationales UmfeldROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortZürichKontaktGaël Altmann,+41443852183

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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