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Senior Marketing Campaign Manager

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Tamedia ouvre un poste de Senior Marketing Campaign Manager a Zürich.

Rejoignez Tamedia en tant que Senior Marketing Campaign Manager. Participez à une équipe dynamique axée sur la croissance.
Tâches

Développer et mettre en œuvre des campagnes digitales pour abonnements.

Gérer l'ensemble de la Customer Journey, de l'acquisition à la rétention.

Optimiser les performances et collaborer avec divers partenaires externes.
Compétences

Au moins 5 ans d'expérience dans le marketing digital ou CRM.

Compétences en campagne marketing et automatisation des processus.

Fortes capacités analytiques et compréhension des données.
Du bist kein PowerPoint-Marketer, sondern jemand, der Kampagnen konzipiert, baut, optimiert und skaliert. Du denkst strategisch, arbeitest datengetrieben und gehst gleichzeitig selbst ins Tool, wenn es nötig ist. Du verstehst Customer Journeys, Kampagnen Management, CRM, Conversion und Performance nicht nur konzeptionell, sondern aus echter Umsetzungserfahrung.
Für unser Subscription Growth Team suchen wir eine seniorige Persönlichkeit, die unsere Kampagnen-Exzellenz auf das nächste Level bringt - operativ stark, analytisch präzise und mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen.
Deine Mission
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Growth- und CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abonnements. Dabei hast du die gesamte Customer Journey stets im Blick - von Acquisition über Conversion bis Retention.
Wir suchen keine reine Koordinationsrolle, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch führt und gleichzeitig selbst anpackt: jemand, der Kampagnen eigenständig aufsetzt, Automationen baut, Hypothesen testet und Performance messbar verbessert. Zusätzlich wählst du externe Agenturen aus, steuerst diese über klar definierte KPIs und stellst sicher, dass Performance, Qualität und Zielerreichung laufend gemonitort und optimiert werden. Du greifst aktiv ein, challengst bestehende Ansätze und entwickelst Kampagnen datenbasiert kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit Product, Data, Redaktion und externen Partnern zusammen und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Stakeholder pragmatisch und lösungsorientiert zusammenzubringen.
Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Campaigning, Growth Marketing, CRM oder Performance Marketing

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung datengetriebener Kampagnen

Sehr starke operative Umsetzungskompetenz - du hast nicht nur geniale Ideen, sondern kannst Kampagnen auch selbst bauen und optimieren

Fundierte Erfahrung mit CRM-, E-Mail- und Marketing-Automation-Tools

Gutes Netzwerk im Schweizer Agenturmarkt

Gutes technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Personalisierung

Erfahrung im Arbeiten in komplexen Organisationen mit mehreren Stakeholdern

Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Doer-Mentalität

Analytisches Denken kombiniert mit gesundem Business-Verständnis

Kommunikationsstärke, Klarheit und eine unkomplizierte, teamorientierte Art

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Das bieten wir dir

Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf unser digitales Wachstum

Ein Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit

5 Wochen Ferien mit Option auf zusätzliche Ferienwochen

Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Vergünstigungen

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote, Coaching und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits

Kostenlose Digital-Abonnements und vergünstigte Print-Angebote
Alexandra von Muralt

Rejoignez Tamedia et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie graphique / Médias / Edition

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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