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Responsable UX Senior (Paiements, Caisse & Post-Réservation)

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📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Responsable UX Senior (Paiements, Caisse & Post-Réservation) a Zurich ? GetYourGuide AG recrute.

Rejoignez GetYourGuide en tant que Senior UX Manager. Une chance de transformer les voyages !
Tâches

Diriger une équipe de designers pour améliorer l'expérience utilisateur.

Collaborer avec divers départements pour optimiser les processus.

Assurer la conformité et la fiabilité dans les transactions financières.
Compétences

8 ans d'expérience en gestion d'équipe dans des produits consommateurs.

Excellentes compétences en communication et en design.

Capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement determine.
Responsable UX Senior (Paiements, Caisse & Post-Réservation)Postulez maintenant
Changez la façon dont le monde voyage
Rejoignez l’aventure GetYourGuide pour connecter les gens à des expériences de voyage inoubliables à travers le monde. Des millions de personnes nous font confiance pour des activités uniques, et tout cela est rendu possible grâce à notre engagement à rendre chaque voyage extraordinaire - y compris le vôtre.
Prêt à libérer votre potentiel au sein d’une communauté d’explorateurs ? Trouvez votre prochain position dans notre siège à Berlin ou dans l’un de nos bureaux locaux à travers le monde, de New York à Bangkok. Rendez-vous sur getyourguide.careers pour faire le premier pas.
Mission de l’équipe
En tant que Responsable UX Senior pour les Transactions et le Service en cours de voyage, vous dirigerez une petite équipe de designers produit, designers de contenu et chercheurs. Vous serez responsable de l’expérience client à travers nos parcours de paiements, caisse et service post-réservation, avec un accent sur la fiabilité, la flexibilité et le support à grande échelle. Vos équipes sont les garantes d’une transaction sans tracas, de l’intégrité des paiements et de tous les aspects de la réalisation post-achat - des confirmations à la flexibilité, en passant par le support multicanal en cours de voyage et la résolution. Vous permettrez aux voyageurs de passer de la réservation à l’expérience de manière sécurisée, fluide et accompagnée, en accord avec les exigences commerciales et réglementaires.
Votre fonction

Diriger et gérer une équipe de 3 designers, 2 designers de contenu et 1 chercheur (en ligne hiérarchique), focalisée sur les Transactions (caisse, paiements, portefeuilles, flux de remboursement) et le Service en cours de voyage (service post-réservation, réalisation, résolution, support multicanal).

Permettre à votre équipe de livrer des améliorations mesurables en conversion, fiabilité des paiements, NPS post-réservation et efficacité du support client.

Développer des relations solides et collaborer étroitement avec les PM, ingénierie, recherche, risque, conformité, analyse de données et opérations support.

Guider votre équipe pour résoudre la complexité technique des paiements, anti-fraude/sécurité et exigences réglementaires sans sacrifier l’utilisabilité.

Conduire une résolution structurée des problèmes pour des défis de service ambigus, par exemple les problèmes clients lors de la rédemption, résolution rapide des remboursements ou transfert de support entre fuseaux horaires.

Construire et promouvoir des expérimentations de pointe, un design basé sur les données et une optimisation rapide pour tous les points de contact de paiement et support.

Coacher votre équipe pour l’excellence dans la livraison et la croissance personnelle ; vous livrez un travail de haute qualité rapidement et à grande échelle, élevant le niveau de savoir-faire et de processus.

Maintenir des standards élevés d’excellence opérationnelle, de résilience et de conformité, en identifiant proactivement les risques UX affectant les transactions financières ou le support.

Diriger et participer à des revues de design critiques, en résolvant les compromis entre sécurité, aspects légaux, besoins clients et rapidité de mise sur le marché.
Votre boîte à outils

Plus de 8 ans d’expérience préalable à diriger et gérer une équipe d’au moins 4-6 designers pour des produits grand public

Plus de 4 ans d’expérience en tant que manager design avec un périmètre incluant la direction de designers et la responsabilité d’au moins 2 verticales à haute complexité et ambiguïté, avec des résultats d’impact mesurables

Expérience dans des environnements rapides, résolvant l’ambiguïté via une pensée design structurée et des cadres. Capacité démontrée à mener des projets de zéro à un.

Expérience passée en tant que designer senior travaillant sur des expériences produit B2C

Expérience avec des produits pilotés par tests et algorithmes. Compréhension approfondie d’un processus de design basé sur l’expérimentation.

Excellence en savoir-faire design et capacité à générer rapidement des concepts de design

Excellentes compétences en communication pour articuler clairement et défendre votre design tout en faisant des compromis avec des définitions produit et politiques complexes.

Capacité à porter la casquette de PM en influençant les stratégies produit tout en équilibrant visions idéales et chemin d’exécution vers l’impact business.

Esprit entrepreneurial, avec capacité à naviguer dans l’ambiguïté et à apporter de la clarté réunissant utilisateur, technologie et business dans une feuille de route actionnable

Communication avec plusieurs niveaux de parties prenantes, y compris la direction senior
Atouts supplémentaires

Expérience avec des produits pilotés par GenAi

Expérience dans les domaines Fintech, marketplace ou support

Expérience dans la montée en charge d’équipes design dans une startup en phase intermédiaire à avancée
Comment nous rendrons votre parcours professionnel extraordinaire

Budget annuel de croissance personnelle et programmes de mentorat pour un apprentissage et développement continus

Travaillez de n’importe où dans le monde 30 jours par an

Approche de travail hybride avec trois jours de collaboration au bureau (lun, mar, jeu) et deux jours optionnels de profession à domicile pour se concentrer.

Opportunités de collaboration et de socialisation avec les membres de l’équipe via des événements trimestriels et annuels à l’échelle de l’entreprise

Budget mensuel pour transport et fitness

Réductions pour vous, vos amis et votre famille sur les activités GetYourGuide

Programme de remboursement des cours de langue

Avantages santé et bien-être
Et plus encore...
Comment postuler
Soumettez votre CV en anglais via le formulaire ci-dessous. Pour des conseils et informations sur notre processus de recrutement et notre culture, consultez « comment nous recrutons » et « la vie chez GetYourGuide ». Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter à jobs@getyourguide.com.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances
Notre engagement est que chaque personne qualifiée sera évaluée selon ses compétences, indépendamment de l’âge, de l’identité de genre, de l’ethnie, de l’orientation sexuelle, du handicap ou de la religion. Merci de ne pas inclure votre photo ni votre âge dans votre candidature.
Avantages chez GetYourGuide Berlin

Indemnité mensuelle pour le transport (Deutschland ticket)

Primes pour recommandations d’employés réussies

Actions virtuelles pour que vous puissiez faire partie de notre succès

Contributions de l’entreprise aux plans de retraite personnels

30 jours par an pour le télétravail

20 % de réduction pour amis & famille sur les activités GetYourGuide

25 jours de congés ; +1 par année supplémentaire jusqu’à un maximum de 28

Adhésion à tarif réduit à Urban Sports Club

Services de bien-être mental avec nilo.health

Salle de sport interne et cours de fitness

Vaccinations annuelles contre la grippe

1 000 € par an pour cours et formations

Remboursement des cours de langue

Rencontres régulières, ateliers et hackdays

Programme de mentorat

Accès à des outils d’IA comme ChatGPT et GitHub Copilot

10 jours de congé éducatif payé tous les 2 ans

Brunchs, déjeuners et snacks fournis chaque semaine

Jours de congé supplémentaires lorsque les vacances d’hiver tombent un week-end

Sommet annuel GetYourGuide.

Réductions partenaires incluant FutureBens, Plant Club, et plus

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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