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Responsable Produit Front Arena, Zurich, 100 % (f/h/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Bank Julius Bär & Co. AG recrute un(e) Responsable Produit Front Arena, Zurich, 100 % (f/h/d) a Zürich.

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Contribuez à l'évolution de notre plateforme Front Arena.
Tâches

Définir la feuille de route pour les outils d'analyse et de gestion des risques.

Collaborer avec divers intervenants pour traduire les exigences commerciales.

Superviser la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour les bureaux de trading.
Compétences

10-15 ans d'expérience Front Arena, idéalement en développement.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.

Expérience approfondie en produits dérivés d'actions.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
Nous recrutons un Product Owner expérimenté et motivé pour diriger l’évolution de nos plateformes Front Arena essentielles à la mission, couvrant le trading d’actions mondiales et de dérivés sur actions. Dans ce rôle clé au sein des Marchés Globaux, vous serez à l’intersection de la technologie, du trading et du risque, façonnant la direction stratégique et la livraison de solutions de trading, d’analytique et de gestion des risques de premier ordre.
Fort d’une solide expérience des marchés financiers et d’une capacité avérée à concilier les besoins complexes des parties prenantes, vous piloterez le cycle de vie complet du produit, de la définition de la feuille de route à la supervision de la livraison agile en passant par l’assurance qualité rigoureuse. Vous collaborerez étroitement avec les traders, quants, gestionnaires de risques et équipes techniques de Zurich, Singapour et Mumbai, traduisant les exigences du front-office en solutions puissantes et évolutives qui alimentent nos activités de tenue de marché et de trading.
Nous recherchons un joueur d’équipe solide combinant une expertise de plus de dix ans en Front Arena, une expérience pratique dans des environnements de trading de dérivés sur actions, et des compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes, quelqu’un qui parle à la fois le « trader » et le « développeur » et peut naviguer avec confiance et précision dans des conversations sous haute pression.
Ceci est plus qu’un rôle produit ; c’est une opportunité de façonner la manière dont l’un des principaux gestionnaires de patrimoine trade et gère le risque sur des marchés mondiaux en évolution rapide. Si vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et collaboratifs et souhaitez laisser un impact tangible sur notre infrastructure de trading, nous souhaitons vous entendre.
VOS RESPONSABILITÉS

Définition de la feuille de route :
Définir et exécuter la feuille de route stratégique pour les outils d’analytique, de trading et de gestion des risques Front Arena

Gestion des parties prenantes :
Collaborer avec les traders, gestionnaires de plateforme, quants, gestionnaires de risques, responsables des opérations et autres parties prenantes pour traduire les exigences métier en spécifications fonctionnelles

Développement produit :
Superviser la mise en œuvre complète de nouvelles fonctionnalités pour plusieurs desks de trading de dérivés sur actions

Gestion de projet et analyste métier :
Soutenir la
refonte/mise en œuvre
des systèmes de tenue de marché, gestion des positions de trading, gestion du cycle de vie, gestion des risques et enregistrement des transactions

Assurance qualité :
Servir de dernière ligne de défense lors des tests d’acceptation utilisateur (UAT) pour garantir que les outils sont adaptés à leur usage, performants et conformes aux exigences réglementaires
VOTRE PROFIL

10 à 15 ans d’expérience globale en Front Arena et compréhension approfondie des technologies clés utilisées

Idéalement plus de 5 ans d’expérience en développement Front Arena ou expérience équivalente en développement

Expérience de emploi dans des cadres agiles (par ex., SAFe, Scrum) et pratiques DevOps

Expérience étendue de travail avec les parties prenantes du floor de trading, idéalement 3 à 5 ans d’expérience en front, risque ou middle office

Connaissance approfondie des produits actions et dérivés sur actions dans les produits structurés européens et asiatiques

Antécédents prouvés dans la livraison d’outils de trading ou d’analytique pour le front-office
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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