🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Responsable mondial de l'engagement commercial IT – Opérations

Postuler sur le site 🔗
📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Gate Gourmet Switzerland GmbH ouvre un poste de Responsable mondial de l'engagement commercial IT – Opérations a Zurich.

Rejoignez gategroup en tant que Global IT Business Engagement Manager. Une opportunité passionnante avec un environnement energique.
Tâches

Gérer la stratégie IT et agir comme point de contact clé.

Collaborer avec les leaders fonctionnels pour prioriser les initiatives.

Assurer l'alignement des solutions technologiques avec les besoins métiers.
Compétences

Diplôme en informatique ou en administration des affaires requis.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.

Capacité à influencer et à négocier efficacement.
Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour améliorer les parcours de chacun.
Résumé du poste
Le
Responsable mondial de l'engagement commercial IT
soutient et exécute la stratégie IT de gategroup pour les domaines fonctionnels assignés, agissant comme un contact IT clé pour l'groupe. Le rôle promeut les services IT et fournit des solutions technologiques alignées sur les besoins fonctionnels, servant de liaison entre les fonctions globales et locales et l'IT. Il facilite l'alignement de la stratégie technologique, la découverte de solutions, la prestation de services, la gestion des risques et la gestion des relations.
Le rôle travaille en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels pour identifier les initiatives et priorités conformément à la gouvernance interne. Il supervise le processus d'entrée des investissements et soutient la planification et la mise en œuvre des initiatives commerciales pilotées par la technologie, en assurant l'alignement avec les normes IT globales et l'atteinte des objectifs commerciaux.
Ce poste est affecté pour soutenir la fonction
Opérations
de gategroup et l'
initiative gatehorizon
.
Principales tâches et responsabilités

Créer et gérer des feuilles de route stratégiques de livraison technologique et assurer la supervision de la garantie de livraison des mises en œuvre dans leur portefeuille.

Développer et maintenir une relation de emploi collaborative solide avec la direction fonctionnelle client senior.

Soutenir le développement de la feuille de route commerciale pour l'analyse des coûts, la priorisation et l'approbation des investissements.

Collaborer avec la direction globale et régionale pour élaborer les budgets IT annuels.

Renforcer les concepts de solutions IT et soutenir les business cases pour les nouveaux investissements IT.

Analyser les exigences du Groupe Opérations et de l'initiative gatehorizon et recommander des solutions adaptées aux besoins.

Assurer la définition de besoins commerciaux efficaces relatifs aux initiatives technologiques.

Développer des recommandations factuelles issues de l'analyse à présenter à la direction.

Servir de liaison clé entre l'IT et la fonction Groupe Opérations, ainsi que l'initiative gatehorizon dans leur portefeuille.

Utiliser une connaissance technique et commerciale étendue pour coordonner les membres de l'équipe et les ressources.

Utiliser des compétences efficaces de négociation et d'influence pour obtenir un alignement sur la portée, les priorités et la livraison des initiatives technologiques.

Créer une vision partagée des solutions pour leurs clients, facilitant la prise de décision et l'arbitrage des compromis.

Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de solutions pour les besoins des clients internes et externes.

Collaborer avec les principaux collaborateurs commerciaux et techniques pour créer des plans d'affaires stratégiques.

Assurer la compatibilité des solutions avec les normes de l'organisation en collaborant avec les équipes d'architecture, de sécurité et opérationnelles.

Travailler avec leurs parties prenantes commerciales pour gérer les priorités commerciales et la demande croissante en ressources IT.

Comprendre le rôle de l'IT dans le soutien des priorités commerciales et les niveaux de service réalistes compte tenu des budgets.

Agir en tant que point d'escalade pour les problèmes critiques de service IT et équilibrer les coûts de service avec les demandes commerciales.
Compétences clés et exigences
Formation

Licence en technologies de l'information, informatique, administration des affaires, ingénierie (systèmes industriels, automatisation, chimie, robotique ou similaire), ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente pertinente

Master en informatique, administration des affaires, systèmes d'information, management ou discipline apparentée préféré
Expérience professionnelle

Plus de 10 ans d'expérience combinée dans des environnements commerciaux, opérationnels ou IT habilités par la technologie au sein d'un environnement organisationnel complexe.

Expérience avérée dans la direction et l'influence d'équipes et d'initiatives transversales, avec responsabilité des résultats de livraison.

Expérience démontrée dans le développement et l'exécution de plans stratégiques et/ou la gestion de portefeuilles de projets et technologies.

Plus de 5 ans d'expérience à un niveau de gestion commerciale dans un environnement opérationnel complexe à grande échelle (ex. culinaire, restauration, logistique, fabrication, pharma ou industries comparables).
Compétences techniques

Bonne compréhension des processus ITIL et des principes de gestion des services IT

Connaissance générale des concepts, normes, technologies, outils et services de prestation de services IT d'entreprise

Bonne connaissance des applications et technologies soutenant les processus commerciaux opérationnels, axés sur les processus et la performance

Compréhension générale des paysages applicatifs d'entreprise et des concepts d'intégration soutenant les initiatives opérationnelles et de transformation
Compétences linguistiques

Excellentes compétences en anglais ; la maîtrise d'autres langues majeures est un avantage
Compétences clés requises
Orientation commerciale et axée sur la valeur
: Traduit les priorités opérationnelles et de transformation en initiatives technologiques claires, axées sur la valeur et alignées sur la stratégie IT globale
Engagement IT et responsabilité
: Agit en tant que partenaire IT de confiance pour les fonctions assignées, prenant en charge la gestion de la demande, l'alignement de la livraison, la qualité du service et la réalisation de la valeur dans le portefeuille.
Gestion des parties prenantes et des relations
: Établit des relations solides et collaboratives avec les dirigeants commerciaux et les homologues IT, servant de point clé de coordination et d'escalade entre l'IT et l'structure.
Discipline d'exécution et de livraison
: Assure une exécution structurée des initiatives technologiques, équilibrant stabilité opérationnelle, standardisation et innovation pour répondre aux besoins commerciaux évolutifs.
Influence et facilitation de la décision
: Influence, négocie et facilite efficacement la prise de décision entre les parties prenantes commerciales et IT pour obtenir un alignement et gérer les compromis.
Exigences de candidature :
Veuillez soumettre votre candidature avec un CV en anglais, car l'anglais est la langue de emploi pour ce poste.
Candidats internes :
Conformément aux directives internes, les candidats internes sont priés d'informer leur responsable hiérarchique actuel avant de postuler.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe qui aide à créer des souvenirs de voyage et
culinaires,
rejoignez-nous !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Gate Gourmet Switzerland GmbH

Patissier 100 % (w/m/d)

Gate Gourmet Switzerland GmbH

📍 Zürich 💼 Stage 🏷️ autre

Gate Gourmet Switzerland GmbH recrute un(e) Patissier 100 % (w/m/d) a Zürich. Gate Gourmet ist der...

Voir l'offre

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires