Responsable Ingénierie Projet Traction - PrEM (f/h/d) 80-100%
📋 Détails de l'offre
Rejoignez Alstom comme Traction Project Engineering Manager à Zurich. Participez à des projets innovants dans la mobilité verte.
Tâches
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Diriger le développement et l'exécution de projets de traction.
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Gérer une équipe projet multifonctionnelle jusqu'à 10 membres.
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Planifier et superviser les travaux d'ingénierie et de tests.
Compétences
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Diplôme en ingénierie et 5 ans d'expérience en développement de traction.
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Compétences en coordination et collaboration intersites.
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Excellentes capacités de communication et de négociation.
Responsable Ingénierie Projet Traction - PrEM (f/h/d) 80-100% 1Postulez maintenant »
Date : 22 mai 2026
Lieu : Zurich, CH
Entreprise : Alstom
Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, 80 000 collègues ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.
Pourriez-vous être le Responsable Ingénierie Projet Traction (f/h/d) à Zurich que nous recherchons ?
140 ans d'histoire ferroviaire suisse rencontrent des solutions modernes pour une mobilité verte à Zurich. Avec 300 collègues, notre site de Zurich sert de centre de compétence mondial pour la technologie de traction haute performance et de centre de développement pour les locomotives, bogies, systèmes mécaniques et électriques, ainsi que les services pour les marchés locaux et mondiaux. Nos fonctions corporate jouent un rôle clé dans le soutien et l'amélioration continue de la performance de nos sites. Vous reporterez à Manuel SAUTER - Responsable Ingénierie Projet Site à Zurich - CH, et travaillerez aux côtés d'équipes internationales passionnées, motivées et dévouées.
Votre futur rôle
Vous serez spécifiquement chargé de diriger les développements et la livraison des projets de traction.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes et externes (Ingénierie, Qualité, Gestion Produit, Achats, Clients, etc.).
Vous serez la personne vers qui l'équipe se tourne pour impulser l'élan et faire avancer les projets et la R&D. Aucun jour ne se ressemble, mais vous gérerez les objectifs de développement, les exigences et les plannings tout en permettant à ceux qui vous entourent d'exceller.
Vous serez spécifiquement chargé de :
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Diriger les projets de développement et d'exécution des commandes pour la chaîne de traction et ses composants pour locomotives, trains de banlieue et trains à grande vitesse
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Diriger fonctionnellement une équipe projet composée de jusqu'à 10 membres clés interfonctionnels
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Être responsable de la planification du projet et du budget
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Gérer les projets à travers différents cycles de vie, de la R&D à l'exécution des commandes et à la garantie
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Prendre des décisions et obtenir des résultats
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Représenter l'Ingénierie au sein de l'équipe projet principale et gérer les interfaces avec les parties prenantes et les unités participantes
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Coordonner les lots de metier et livrables d'ingénierie
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Planifier l'achat, la construction et les tests des prototypes à Zurich
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Soutenir le site de fabrication dans le démarrage de la production en série
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Prendre des décisions techniques et faire des compromis au sein de l'équipe projet
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Gérer les changements et les configurations produit
Tout sur vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :
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Diplôme de Bachelor ou Master en Ingénierie
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Minimum 5 ans d'expérience en traction et développement produit
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Solide connaissance du secteur de la traction
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Capacité à coordonner et assurer la collaboration entre équipes multisites et interfonctionnelles
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Capacité à comprendre l'organisation, les processus et les produits impliqués, et à décider de manière autonome lorsque l'impact significatif sur QCDP nécessite une escalade
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Un talent pour diriger et influencer les autres
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Une approche proactive et un esprit entrepreneurial
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Envie de travailler en collaboration dans une entreprise multinationale
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Excellentes compétences en communication et négociation.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie — l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous apprécierez également :
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Un environnement de emploi dynamique avec un poste permanent dans une entreprise leader de la mobilité verte
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Un package de rémunération compétitif et des avantages tels que des plans de retraite d'entreprise et des billets à tarif réduit pour les transports publics (ex. ZVV Bonuspass)
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Des horaires flexibles et des modèles de profession hybrides pour optimiser l'équilibre vie professionnelle/vie privée
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Des opportunités de croissance pour orienter votre carrière à travers fonctions et pays
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Excellentes formations via notre primée Alstom University et participation à la culture d'innovation de l'entreprise via des programmes de gestion des idées
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Un lieu de travail moderne et collaboratif avec des programmes de mentorat et de parrainage, des initiatives diversité et inclusion, des activités RSE et des événements engageants pour les employés
Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !
Déclaration d'égalité des chances
En tant qu'employeur, Alstom défend l'égalité des chances. En créant un environnement de travail inclusif où tous les employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel, les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats sont considérés uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de la couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine ethnique et nationale, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées.
Segment d'emploi : Chef de projet, Développement produit, Chef de produit, Achats, Technologie, Recherche, Marketing, Opérations
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique