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Responsable Exploitation Application Gestion des Identités et des Accès 100 % (h/f/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Responsable Exploitation Application Gestion des Identités et des Accès 100 % (h/f/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.

Chez Julius Baer, nous valorisons vos qualités individuelles. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la gestion de patrimoine.
Tâches

Superviser les opérations d'un service IT selon les accords de service.

Gérer la plateforme de données d'identité centrale pour JB.

Analyser les besoins et concevoir des solutions avec le fournisseur.
Compétences

Expérience en gestion des identités et accès, idéalement bancaire.

Solides connaissances en IT, Linux, Java, et ORACLE.

Compétences en gestion de projet et communication avec les parties prenantes.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
Responsable de la supervision de l’exploitation de bout en bout d’un service informatique conformément aux accords de niveau de service prédéfinis. Cela comprend la compréhension approfondie et le suivi méticuleux de toutes les dépendances du service ainsi que la gestion proactive du cycle de vie.
VOS TÂCHES
Au début, les deux sujets suivants seront au centre de l’attention :

La plateforme centrale de données d’identité pour JB. Elle fournit des entrées utilisateur et persona ainsi que des données principales. Les clients se connectent via les interfaces RESTful et streaming de JID pour lire les données d’accès respectives.

Service web central UID de BJB. Le service UID est la source des identifiants utilisateur chez JB. Il calcule les identifiants utilisateur pour différents types d’utilisateurs tels que les employés, les utilisateurs non personnels, les utilisateurs BOI et d’autres.
De plus, les activités suivantes s’appliquent :

Gestion des applications (maintenance et support, SLA, gestion des incidents, problèmes, versions/tests, risques, cycle de vie, documentation) dans le domaine de la « Gestion des Identités et des Accès »

Analyse métier, conception de solutions et
mise en œuvre/déploiement
des changements/améliorations en coopération avec le fournisseur de logiciel

Mise en œuvre et tests des versions de produits

Attributions de projets (migrations de données, analyse d’impact)

Pas de gestion de personnel, pas de responsabilité budgétaire
VOTRE PROFIL

Le candidat idéal possède de solides connaissances et compétences en informatique (notamment en Linux, Java, PowerShell et ORACLE) et plus d’un an d’expérience en gestion des identités et des accès. Une expérience bancaire est un plus

Création et maintenance de la documentation applicative

Expérience dans les tests de nouvelles exigences

Connaissance approfondie des principes de gestion des accès, y compris la gestion du cycle de vie des identités, le contrôle d’accès basé sur les rôles et le contrôle d’accès basé sur les attributs

Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes associées à la capacité d’interpréter des informations techniques complexes

Apprentissage rapide et compréhension du contexte métier et de la gouvernance de projet

Capacité à communiquer avec les parties prenantes métier et techniques

Compétences solides en Jira et Confluence

Certification en gestion de projet ou qualification/expérience correspondante

Communication, résolution de problèmes, interaction sociale et esprit interculturel, empathie et gestion des relations, coaching, esprit d’initiative

Compétences en négociation avec différents groupes de parties prenantes
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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