Responsable d'équipe Solutions Risque & Conformité 100 % (h/f/d)
📋 Détails de l'offre
Rejoignez Julius Baer, une societe innovante en gestion de patrimoine. Profitez d'un environnement energique et valorisant.
Tâches
•
Diriger et développer une équipe IT performante pour des solutions bancaires.
•
Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration.
•
Gérer le budget de la banque et les initiatives de changement.
Compétences
•
Diplôme en informatique et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
•
Compétences en leadership et gestion d'équipe.
•
Capacité d'adaptation et forte compétence technique.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Responsable de la direction et de la coordination d'une équipe de professionnels IT, supervisant les projets et les tâches opérationnelles quotidiennes. Assure l'efficacité des systèmes, l'allocation des ressources et favorise la collaboration au sein de l'équipe. Offre une expertise technique et agit en tant que modèle en apportant de la valeur aux clients, en développant les équipes et les talents, et en travaillant en collaboration à travers la Banque.
VOS RESPONSABILITÉS
•
Diriger, encadrer et développer une équipe IT performante axée sur les applications et
la surveillance des services autour de la solution AML, de la solution stratégique de surveillance des échanges et
de la gestion des identités et des accès
•
Favoriser une culture de responsabilité, de précision et d'amélioration continue.
•
Définir des objectifs clairs, mettre en œuvre des mesures de performance
•
Gérer efficacement la capacité de l'équipe, y compris le recrutement, le coaching, la gestion
des performances
•
Responsable de la gestion du budget de la Banque et des petites initiatives de changement de la Banque
•
Travailler en collaboration avec les équipes, unités et la banque ; s'engager de manière proactive, établir des partenariats
et communiquer efficacement avec les organes de gouvernance
VOTRE PROFIL
•
Excellentes compétences en leadership avec la capacité de diriger et d'inspirer une équipe IT et de favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant
•
Personne décisive et orientée résultats, avec de solides compétences en gestion
•
Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de planifier stratégiquement et d'allouer
les ressources
•
Compétences avérées en communication pour traiter avec les employés et les parties prenantes à différents
niveaux de gestion
•
Compétences techniques et fortes capacités de résolution de problèmes
•
Familiarité avec les réglementations et normes pertinentes dans les secteurs bancaire et IT
•
Capacité à travailler de manière agile et à s'adapter à de nouvelles situations
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente
•
Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable d'équipe IT
•
Formation supérieure dans le domaine de l'IT
•
Compétences analytiques et de coordination
•
Style de activite indépendant, autonome
•
Compétences en gestion de projet et de budget
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière
.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une
alerte emploi
en créant un compte candidat
ici
.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Banques