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Projektleiter:in Development & Construction Real Estate 80-100 %

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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8000
Substanz entwickeln. Verantwortung übernehmen.Unsere Kundin ist ein familiengeführtes Family Office mit einem eigenen, substantiellen Renditeliegenschaftsportfolio im Grossraum Zürich. Der Fokus liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Bestandsliegenschaften sowie auf der Realisierung zahlreicher Transformations- und Entwicklungsprojekte. Parallel dazu wird das Portfolio durch gezielte Akquisitionen und Stockwerkeigentumsentwicklungen mit schweizweiter Ausrichtung ausgebaut.Für die Verstärkung Ihres kleinen Teams suchen wir eine selbständige, sehr engagierte Allrounder-Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung alsDeine AufgabenProjektverantwortung für kleine bis grosse Um- und Neubauprojekte - von der Potenzialanalyse bis zur BauvollendungVertretung und Durchsetzung der Eigentümerinteressen in allen Projektphasen, inklusive Koordination sowie Dialog- und Verhandlungsführung mit Behörden, Planern und UnternehmernErstellung von Kosten-, Mengen- und Terminabschätzungen während Planung und BauausführungErarbeitung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen, inklusive Leistungsverzeichnissen und MengenlistenVorbereitung, Verhandlung und Abschluss der erforderlichen Planungs- und BauverträgeSteuerung und Kontrolle der Projektbudgets, inklusive Bewertung abgeschlossener Arbeiten sowie Überwachung der ZahlungenGesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität, inklusive Qualitätskontrollen und Überwachung des Baufortschritts vor OrtManagement der laufenden Verträge, inklusive NachtragswesenMarktanalysen sowie Erst- und Potenzialanalysen von Objekten als Entscheidungsgrundlage für ZukäufeStellvertretung des Head Development & Construction Real EstateDein ProfilAbgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. als Architekt:in, Bauingenieur:in FH, Bauleiter:in oder mit vergleichbarer QualifikationMehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der operativen Abwicklung von Immobilienprojekten - von Planung und Bewilligung bis zum Projektabschluss oder mit Schwerpunkt auf einzelnen ProjektphasenSehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung mit sicherem Gespür für das Zusammenspiel von Kosten, Terminen und QualitätErfahrung im Vertragswesen und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Planer- und WerkverträgenVerhandlungssichere Korrespondenz in Deutsch, Englischkenntnisse von VorteilAusgeprägtes Zahlenverständnis für Kosten, Budgets und Erträge; idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine entsprechende WeiterbildungInteresse an neuen Entwicklungen und Trends im Immobilien- und Bauumfeld sowie Offenheit für innovative AnsätzePragmatische Hands-on-Mentalität und Freude an der Mitarbeit in einem kleinen, effizienten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher EigenverantwortungDas bietet unsere KundinVerantwortung und Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Family Office mit langfristiger PerspektiveKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit in einem kleinen, unternehmerischen UmfeldFlexibles Arbeiten am Standort Zürich AltstettenAttraktive Anstellungsbedingungen, inklusive Übernahme eines Halbtax-Abonnements sowie Parkmöglichkeit am ArbeitsortHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freut sich Sabrina Keller über deine Kontaktaufnahme. Für erste Fragen steht sie dir diskret und vertraulich gerne zur Verfügung.Kohlberg & Partner GmbHFrau Sabrina KellerLöwenstrasse 308001 Zürich043 888 70 84

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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