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Product Manager (m/w/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

GRYPS AG est a la recherche d'un(e) Product Manager (m/w/d) pour son site de Zürich.

Wir sind die führende Schweizer Plattform für Outsourcing und betriebliche Beschaffung. Unser Partnernetzwerk umfasst rund 1'500 Anbieter und 35'000 Business-Kunden. Nach einem Management Buyout befindet sich Gryps in einer fokussierten Wachstumsphase mit einer klaren strategischen Neuausrichtung – Gryps 2.0. Und dafür suchen wir dich.
Product Manager (m/w/d)
100 % per Vereinbarung
Gryps modernisiert seine Plattform technologisch und strategisch. Die Richtung ist definiert, jetzt beginnt die Arbeit. Du sorgst dafür, dass die Umsetzung läuft: Du koordinierst das externe Entwicklerteam, stellst den stabilen Betrieb der Systeme sicher und bist die Schnittstelle zwischen Technologie und operativem Tagesgeschäft. Du packst an, löst Probleme und bringst Dinge verlässlich zu Ende.
Deine Aufgaben
Umsetzungssteuerung:
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Offshore-Entwicklerteam. Du formulierst klare Anforderungen, steuerst Sprints und stellst sicher, dass Prioritäten eingehalten und gute Ergebnisse geliefert werden.
Plattformbetrieb:
Du verantwortest den stabilen, reibungslosen Betrieb der Gryps-Plattform. Wenn etwas nicht funktioniert, sorgst du dafür, dass es gefixt wird und nachhaltig gelöst wird.
IT-Verantwortung:
Du trägst die Verantwortung für das IT-Budget (Infrastruktur, Lizenzen, Tools) und bist die zentrale Schnittstelle zu unserem externen IT-Infrastrukturpartner.
Schnittstelle Betrieb & Entwicklung:
Du übersetzt Anforderungen aus dem operativen Team in umsetzbare Aufgaben für die Entwicklung und umgekehrt.
Backlog & Priorisierung:
Du pflegst das Product Backlog datengestützt und priorisierst konsequent. Du kommunizierst transparent, was warum als Nächstes kommt.
Hands-on Problemlösung:
Du nutzt AI-Tools und Coding-Assistenten, um Hypothesen schnell zu testen, Daten auszuwerten und kleinere Lösungen eigenständig umzusetzen, ohne auf Kapazitäten im Entwicklerteam zu warten.
Das bringst du mit

Erfahrung:
3 - 5 Jahre in einer vergleichbaren Rolle – als Product Manager, Product Owner oder in einer Funktion, die Technologie und Betrieb verbindet.

Verlässlichkeit:
Du bringst Dinge zu Ende. Offene Threads und halbfertige Aufgaben sind nicht dein Ding.

Technisches Verständnis:
Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe kommunizieren, Anforderungen präzise formulieren und Trade-offs bei Architekturentscheiden einschätzen.

AI-Affinität:
Du nutzt Gen-AI-Tools und Coding-Assistenten aktiv, um schneller zu arbeiten – für Datenauswertungen, schnelle Prototypen oder Prozessautomatisierungen.

Remote-Team-Führung:
Du hast Erfahrung in der Steuerung von externen oder Offshore-Entwicklerteams und weisst, wie man klare Strukturen und produktive Zusammenarbeit über Distanz aufbaut.

Kommunikation:
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Du übersetzt zwischen technischen und nicht-technischen Gesprächspartnern, klar, direkt und ohne Umwege.

Pragmatismus:
In einem kleinen Unternehmen gibt es keine Support-Strukturen. Du erkennst, was gebraucht wird, und erledigst es.
Was wir bieten

Eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Plattform

Ein laufendes Modernisierungsprojekt mit klarer Richtung – du musst die Strategie nicht mehr entwickeln, sondern umsetzen

Kurze Entscheidungswege, unternehmerische Freiheit und echte Eigenverantwortung

Ein fokussiertes, unkompliziertes und engagiertes Team

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

ÖV-Vergünstigung durch ZVV-BonusPass

Zentraler Standort am Bahnhof Zürich-Enge und flexible Arbeitsmodellen
So bewirbst du dich
Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und deinem CV an: jobs(at)gryps.ch
Fragen zur Stelle? Melde dich direkt bei Roger Gutzwiller (roger.gutzwiller(at)gryps.ch) um einen Call zu vereinbaren.

Rejoignez GRYPS AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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