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Operations Manager & Client Services

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📍 Zürich 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez PORT Real Estate Development AG en tant que Operations Manager & Client Services a Zürich.

Über PORT
PORT Real Estate Development AG ist eine Schweizer Immobilienentwicklerin mit einer AI-gestützten, datenbasierten Plattform. Wir vereinen zwei Welten: die professionelle Entwicklung von Wohnimmobilien in Schweizer Agglomerationen und eine eigene digitale Plattform, die unser Kerngeschäft ergänzt und unterstützt. Mit dem Launch dieser Plattform bauen wir aktuell die nächste Wachstumsphase auf – und suchen dafür die erste Stimme und Schrift von PORT nach aussen.
Deine Rolle
Du bist die zentrale Anlaufstelle von PORT – die Drehscheibe, bei der alle Fäden zusammenlaufen. Du sorgst dafür, dass eingehende Anfragen professionell aufgenommen, Themen sauber eingeordnet und intern die richtigen Personen zur richtigen Zeit involviert werden. Du hältst unserem Development- und Plattform-Team den Rücken frei, damit sie sich auf Projekte und Produktentwicklung konzentrieren können – und bringst dabei eigene Ideen ein, wie wir unsere Abläufe, unseren Kundenkontakt und unseren Auftritt Schritt für Schritt besser machen können.
Kundenkontakt & Kommunikation

Erste Anlaufstelle für eingehende Telefonate und E-Mails von Eigentümern, Investoren, Plattform-Nutzern und Partnern

Eigenständige Beantwortung von Standardfragen zu PORT, Plattform und KPI-Report; strukturierte Delegation komplexerer Themen inkl. Nachverfolgung

Aufbau und Pflege einer FAQ- und Wissensdatenbank aus wiederkehrenden Anfragen
Koordination & Organisation

Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings (Agenden, Unterlagen, Protokolle, Follow-ups)

Organisation interner Workshops und gelegentlicher Events (Investorenanlässe, Partner-Apéros)
CRM, Daten & Dealflow-Support

Pflege von CRM und Ticketing-System; Monitoring des gemeinsamen Posteingangs und der Plattform-Benachrichtigungen

Vorqualifikation von Inbound-Leads aus der Plattform (Vollständigkeit prüfen, fehlende Infos nachfordern, Übergabe ans Development-Team)

Einfache Reportings zu Anfragen, Themen und Conversion für die Geschäftsleitung
Office & Operations

Empfang, Büroorganisation (Post, Bestellungen, IT-Grundausstattung) und Koordination externer Dienstleister (Treuhand, IT, Reinigung, Versicherungen)

Unterstützung bei einfachen Buchhaltungsvorgängen (Kreditoren, Belegablage, Vorbereitung Treuhänder)
Mitdenken & Weiterentwicklung

Du erkennst Prozess-Schwachstellen, schlägst Verbesserungen vor und spielst Rückmeldungen aus Kundengesprächen ins Team zurück

Du übernimmst mit der Zeit eigene kleine Projekte (z.B. FAQ, Ticketing-Workflow, Onboarding-Unterlagen)
Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Front Office, Empfang, Kundenservice oder in einer Assistenzrolle – idealerweise im Immobilien-, Dienstleistungs- oder Tech-Umfeld (kein Muss)

Du denkst mit statt nur abzuarbeiten, erkennst Zusammenhänge schnell und bringst eigene Ideen ein

Proaktive, selbstständige Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und gehst Themen aktiv an

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du packst an und findest pragmatische Lösungen

Freude daran, in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitaufzubauen

Ausgeprägte digitale Affinität; sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und Ticketing-Tools

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Freundliches, souveränes Auftreten am Telefon – diskret, strukturiert und verlässlich
Das erwartet dich bei PORT

Eine Rolle mit direktem Einblick in zwei spannende Welten: klassische Immobilienentwicklung und eine neu lancierte digitale Plattform

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Unternehmen in der Aufbauphase, in dem deine Ideen Gehör finden

Viel Gestaltungsspielraum – wer mitdenkt, kann die Rolle mitprägen und weiterentwickeln

Moderne, agile Arbeitsweise mit digitalen Tools und klaren Prozessen

Ein eingespieltes Team mit Freude an Qualität, Tempo und gutem Handwerk

Büro an zentraler Lage in Zürich, faire Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten entlang unseres Wachstums

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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