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Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026
Die Rolle auf einen Blick
Du übernimmst die Führung des gesamten Marketings von tibits, einer der bekanntesten und beliebtesten Gastromarken der Schweiz. Mit einem mittelgrossen Inhouse-Team und der Aufgabe, die Marke tibits strategisch weiterzuentwickeln, prägst du ihre Sichtbarkeit und Zukunft massgeblich mit.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit klarem Marken- und Wirkungsverständnis und einem Flair für Sales, die ein starkes Team orchestriert und weiterentwickelt sowie Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zusammenbringt.
Dein Arbeitsort: Zürich-Seefeld, mit Schwerpunkt vor Ort.
Deine Aufgaben:

Du führst und entwickelst das
mittelgrosse Marketing-Team
und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit gedeihen.

Du verantwortest die
Marketingstrategie über alle Instrumente
– Website, Social Media, SEO/SEA, PR und Medienarbeit, Loyalitätsprogramme, Kommunikation in den Restaurants sowie Werbekampagnen – und steuerst dabei interne wie externe Spezialist:innen.

Du entwickelst und setzt eine
zielgerichtete Salesstrategie
um und positionierst die Marke tibits nachhaltig.

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, Kooperationen sowie Partnerschaften.

Du hältst die Markenbotschaft sympathisch, authentisch und über alle Touchpoints konsistent

Du übersetzt Strategie in das
operative Tagesgeschäft
und stellst die Umsetzung sicher.

Du arbeitest eng mit den Restaurants zusammen, bist regelmässig vor Ort und verstehst dich im Dienst der Betriebe.

Du bringst dich bei Degustationen, Produktentwicklungen, Events und Neueröffnungen aktiv ein.
Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
mit Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Mitarbeiterführung.

Fundierte
Expertise in Markenstrategie & Branding
: Du hast eine konsistente Markenwelt aufgebaut oder massgeblich geprägt – von visueller Identität bis Brand Voice.

Ganzheitliches Marketingverständnis
: Du siehst Marketing als integriertes System und kannst klassische, digitale und Performance-Kanäle wirkungsvoll orchestrieren – statt nur einen davon zu beherrschen.

Erfahrung in Werbung & Kampagnen
: Du entwickelst und steuerst klassische wie digitale Massnahmen und führst Agenturen – von der kreativen Idee über das Briefing bis zur Erfolgsmessung.

Kommunikationsstärke in PR & Medienarbeit
: Du führst die interne und externe Kommunikation, pflegst Medienkontakte und bist auch in der Krisenkommunikation sicher.

Datengetriebenes Arbeiten
: Du steuerst bezahlte Kanäle sicher und triffst Entscheidungen entlang von KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate.

Starke Auftritts- und Führungskompetenz
: Du repräsentierst das Unternehmen glaubwürdig und inspirierend, arbeitest eigenverantwortlich und weisst dich durchzusetzen.

Hands-on-Mentalität und Produktnähe
: Du verstehst das operative Tagesgeschäft der Gastronomie, kennst den Schweizer Markt und bist gut vernetzt.

Sprache: Deutsch (Muttersprache oder äquivalent); Französisch (Konversationsfähigkeit), Englisch.

Bezug zu Nachhaltigkeit, vegetarisch-veganer Ernährung oder werteorientierter Gastronomie.
Statt Motivationsschreiben
Schick uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – kurz, konkret und in deinen Worten:

Beschreibe eine Transformation, ein Rebranding oder eine Wachstumsinitiative einer Marke, für die du massgeblich verantwortlich warst. Was war deine Rolle, was das messbare Ergebnis?

Wie nimmst du die Stärken und Schwächen der Marke tibits wahr? Welche Gefahren und welche Chancen siehst du?

Wenn du das Marketing von tibits leiten würdest: Was wären deine ersten 5 Handlungen?
Monika steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Monika Lechner
Leiterin HR
+41 44 250 69 43

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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