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Lead Software Engineer - Data Migration (m/w/d) (80-100%) (16017)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

IQ PLUS AG recrute un(e) Lead Software Engineer - Data Migration (m/w/d) (80-100%) (16017) a Zürich.

Aufgabe
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Software Engineer im Bereich Data Migration zur Verstärkung des Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung, Optimierung und Skalierung von Migrationsstrecken, um neue Kunden an bestehende Steuerlösungen anzubinden. Sie analysieren komplexe Datenstrukturen und Abhängigkeiten, entwickeln Mapping-Logiken sowie automatisierte Cleansing-Strategien und stellen durch automatisierte Tests die Datenintegrität und -qualität über den gesamten Prozess sicher. Zudem bereiten Sie Migrations- und Testdaten auf, überwachen den Verarbeitungsprozess und bringen Erkenntnisse aus der Fehleranalyse aktiv ins Team ein. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices mit und steuern die Planung sowie Implementierung technischer Anbindungen.
Anforderungen
•
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
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Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
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Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Erkennen von Anomalien
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Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
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Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
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Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
•
Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
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Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie adressatengerechte Vermittlung technischer Themen
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Erfahrung in der aktiven Unterstützung und im Coaching von Teammitgliedern
•
Pragmatische, hands-on Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Projektdauerbis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
AnsprechpartnerUrsula Oesch, 052 224 44 15,
E-Mail schreiben

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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