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Junior Underwriter - Non-Life (Specialty Risks)

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📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
48 mois (4 ans)
FINDERS SA est a la recherche d'un(e) Junior Underwriter - Non-Life (Specialty Risks) pour son site de Zurich.

Description de l'entreprise
We are supporting a
well-established and internationally active insurance player
with a strong reputation in specialty lines. As part of their continued growth, they are looking to strengthen their underwriting team with a
Junior Underwriter
.
This position offers exposure to
complex and niche risk segments
, within a collaborative and technically strong environment. You will work closely with experienced underwriters and contribute to the development of the portfolio across multiple markets.
Description du poste

Support underwriting activities across a defined portfolio of
non-life risks

Assist in risk assessment, pricing and policy structuring

Analyse data and contribute to underwriting decisions

Collaborate with internal stakeholders (actuarial, claims, finance)

Monitor portfolio performance and support reporting activities

Contribute to the continuous improvement of underwriting tools and processes
Profil recherché

2-4 years' experience in
insurance, reinsurance or financial services

Exposure to
underwriting, actuarial, or analytical functions
is a strong plus

Strong analytical mindset and attention to detail

Interest in
specialty / technical lines

Ability to work in an international and fast-paced environment

Fluent in
English
& Good command of German (additional languages are a plus)
If this opportunity sparks your interest, I'd be delighted to tell you more and walk you through the role and its environment.
Everything is handled with full confidentiality,
Looking forwards to reading your CV!
#LI-HP1

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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