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ICT-Architekt/-in

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Kantonspolizei Zürich est a la recherche d'un(e) ICT-Architekt/-in pour son site de Zürich.

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres ICT Architektur- und Sicherheits-Teams suchen wir mit Schwerpunkt Anwendungs- und Datenarchitektur einen
ICT-Architekt/-in 100%
Aufgaben

Erarbeiten und weiterentwickeln von Lösungsarchitekturen für Geschäftsanwendungen und deren Integration in die bestehende Systemlandschaft

Beraten und unterstützen beim Lösungsdesign in ICT-Projekten, unter Berücksichtigung einer gesamtheitlichen Architekturentwicklung

Prüfen von vorgeschlagenen Lösungsarchitekturen bezüglich Architekturkonformität gemäss den geltenden Vorgaben und Standards

Unterstützen beim Erstellen und Prüfen auf Vollständigkeit und Korrektheit technischer Spezifikationen, Systemkonzepte, etc.
Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemarchitekturen oder in Systemtechnik

Weiterbildung in ICT-Architektur sowie Kenntnisse gängiger Architektur-Frameworks wie z.B. TOGAF erwünscht

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden

Belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen

Konzeptionelle, methodische und kundenorientierte Arbeitsweise

Stilsicheres Auftreten und Kommunizieren in Deutsch

Einwandfreier Leumund
Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter

Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin

Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Noch Fragen? Gerne ist Herr Martin Strasser Dienstchef Steuerung unter +41 58 648 98 73 für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter
E-Mail schreiben
oder +41 58 648 79 20.

Rejoignez Kantonspolizei Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse.

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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