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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich ouvre un poste de HR-Verantwortliche*r 80-100% a Zürich.

Das
SAH Zürich
ist eine Non- Profit-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter – mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung.
Wir suchen dich. Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest das Beste für unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation. Du bewältigst mit deinem Team die vielfältigen Aufgaben des HR mit der nötigen Ruhe. Du magst es, Bestehendes zu hinterfragen und für die Zukunft fit zu machen.
Für unsere Geschäftsstelle in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als
HR-Verantwortliche*r 80-100%.
Deine Aufgaben

Du hast eine Vision eines modernen und menschenzentrierten HR und verwirklichst sie gemeinsam mit deinem Team und dem Führungsteam.

Du führst in deinem Team je eine Fachperson HR und Payroll und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwick-lung.

Du gestaltest schlanke HR‑Prozesse und nutzt dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung.

Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft inkl. Qualitätssicherung (Recruiting, Lohnbuchhaltung, BGM, Employee Life Cycle, Vertragswesen, etc.).

Du steuerst das Monitoring relevanter Kennzahlen und übernimmst eine tragende Rolle in der Organisations-entwicklung.

Du wirst Expert*in für unseren Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Dein Profil

Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Fachausweis, CAS HR-Management oder
vergleichbar)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweisbaren Erfolgen

Digitale Affinität; konkrete Anwenderkenntnisse in Abacus und M365 sind von Vorteil

Starker Gestaltungswille, hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Dienstleistungs-orientierung

Wirkungsorientiert und interessiert an Prozessoptimierungen

Empathische und engagierte Persönlichkeit

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Motivation, die Mission unserer NPO aktiv mitzugestalten
Unser Angebot

Grosser Gestaltungsspielraum mit kleinem Team

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Faire Entlöhnung
Interessiert?
Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/
Zertifikate). Für Fragen steht dir Piero Avantaggiato, HR-Verantwortlicher, Tel. 044 446 50 24, gerne zur Verfügung
Wichtig
Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen über unser Online-Portal, keine E-Mails oder Bewerbungen via
Vermittlungen.
JETZT BEWERBEN
Besuche uns im Internet unter www.sah-zh.ch

Rejoignez Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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