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HR Specialist Payroll / HR Services (80-100%)

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📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ rh 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
Heures:
Full-time

📖 Exigences

Catégorie professionnelle:
rh

À propos du poste

Au sein d'une direction des ressources humaines proactive, APG|SGA recrute un(e) HR Specialist Payroll / HR Services (80-100%) pour renforcer ses équipes à Zurich. Ce poste en CDI (80-100%) constitue une opportunité de carrière concrète dans le secteur rh au cœur du marché suisse de l'emploi.

HR Specialist Payroll / HR Services (m/w/d) 80-100% Festanstellung Deine Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Abacus (inkl. Erfassung und Pflege der Personal- und

Vos responsabilités

  • Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing, entretiens, sélection, intégration
  • Administrer les contrats de travail, la gestion des absences et la paie
  • Accompagner et conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne
  • Développer et piloter les plans de formation et de gestion des compétences
  • Assurer la conformité aux obligations légales suisses (LTr, CO, CCT applicable)
  • Participer aux projets RH transverses : SIRH, marque employeur, bien-être au travail

Votre profil

  • Formation en ressources humaines, droit ou psychologie du travail
  • Connaissance approfondie du droit du travail suisse (CO, LTr, CCT)
  • Expérience en recrutement, gestion administrative et paie
  • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité
  • Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie suisses
  • Excellentes capacités d'écoute, de communication et de médiation

Conditions et avantages

  • Rémunération : Selon profil et expérience (marché suisse)
  • Contrat : CDI – Full-time
  • Taux d'activité : 80-100%
  • Culture d'entreprise bienveillante et management de proximité
  • Opportunités d'évolution interne dans une structure en croissance
  • Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail partiel

Lieu et modalités

📍 Zurich  |  📄 CDI  |  ⏱ 80-100%

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse.

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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