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HR Manager 80-100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Baumann Koelliker Gruppe est a la recherche d'un(e) HR Manager 80-100% pour son site de Zürich.

HR Manager 80-100%
Mit 16 lokal verankerten Unternehmen und über 1250 Mitarbeitenden können wir guten Gewissens behaupten, dass wir einen grossen Erfolg erzielt haben. Werde Teil der
Baumann Koelliker Management AG
, die zentrale Dienstleistungen wie Finanzen, Personal und Informatik für die gesamte Gruppe übernimmt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Manager.
Was du bei uns machst

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles

Unterstützung und Coaching der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen

Begleitung von BGM-Prozessen sowie enge Betreuung von Langzeitfällen

Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich, inkl. Active Sourcing, Social Media etc.

Moderation interner Führungsseminare und Workshops

Erkennen der Bedürfnisse der betreuten Gesellschaften und Ableiten geeigneter personalspezifischer Massnahmen

Mitarbeit in HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit Personaladministration, Lohn und der Leitung Personal
Was du mitbringst

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Beratungskompetenz

Erfahrung in der Bau-, Industrie oder vergleichbaren produktionsnahen Branche

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Vertrauenswürdigkeit

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft zur Betreuung der Gesellschaften vor Ort
Was wir dir bieten
Geburtstag
Du hast allen Grund zu feiern! Unser Geschenk: Nimm dir an diesem Tag frei - bezahlt natürlich! Herzliche Gratulation und einen tollen Tag!
Freizeit PLUS
Falls du spezielle Pläne hast oder einfach mehr Zeit für die Erholung brauchst, kannst du bei uns bis zu 10 zusätzliche Ferientage einkaufen. Aus berufsbildenden Gründen gilt dieses Angebot leider nicht für Lernende.
Jubiläum
Loyale, langjährige Mitarbeitende belohnen wir mit einer Jubiläumsprämie. Je nach Dienstalter hast du die Wahl zwischen einer Geldprämie oder zusätzlichen Ferientagen. Bei runden Jubiläen gehts zudem auf einen gemeinsamen Tagesausflug.
MOVIS
Steckst du gerade in einer schwierigen Situation und weisst nicht mehr weiter? Dann melde dich bei der MOVIS. Die Beratung ist absolut vertraulich, unterstützend und für alle Mitarbeitenden kostenlos.
Mobile
Wir verbinden dich mit deiner Familie! Wenn du bei einem der bekannten Telekommunikationsunternehmen ein Mobile-Abo hast, können auch deine Familienangehörigen von den attraktiven Konditionen unserer Firmengruppe profitieren.
Vermittlungsprämie
Es gibt keine bessere Werbung für eine Firma als die Weiterempfehlung. Vermittelst du uns jemanden aus deinem Umfeld und es kommt zur Anstellung, erhältst du eine grosszügige Prämie von uns. Den ersten Anteil gibt es bei Vertragsabschluss.
Mach mit uns den nächsten Schritt in die Zukunft!
Wenn du voller Energie steckst und deinen Beruf mit Wissensdurst, Tatkraft, Weitsicht und Talent ausübst, dann begeisterst du uns total. Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Tool.
Wir sind hochgespannt auf dich. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Edin Gorani, Leiter Personal,
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Edin Gorani

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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