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HR Fachperson 100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : HR Fachperson 100% chez Kaufleuten Restaurants AG (Zürich).

Das KAUFLEUTEN trägt seit 1992 aktiv zum Gastronomie-, Klub- und Kulturleben Zürichs bei und gehört zu den beliebtesten Veranstaltungslokalitäten in Zürich. Eine weltoffene und familiäre Atmosphäre mit rund 250 Mitarbeiter/innen sowie eine professionelle und dienstleistungsorientierte Einstellung prägen unsere Unternehmenskultur seit dem ersten Tag.
Wir suchen per August/September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
HR- FACHPERSON 100%
(ALTERSRAHMEN 35 - 55 JAHRE)
SIE BRINGEN MIT

Kaufmännische sowie eidgenössische Personalfach-Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Gastronomie oder
Dienstleistungsbranche

Selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität, auch in hektischen Situationen

Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte, professionelle
Kommunikationsfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen auf allen Hierarchiestufen

Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
IHRE AUFGABEN

Beratung der Linienverantwortlichen in HR-Fragen sowie Optimierung von Personaleinsatz und Personalkosten.

Rekrutierung von Mitarbeitenden für alle Bereiche (Inserate, Interviews, Auswahlprozedere)

Selbstständiges Abwickeln von Ein-/Austritten

Verantwortung für Payroll, Sozialversicherungen und Lohnbuchhaltung

Betreuung des Zeit- und Lohnsystems (Mirus)

Pflege der Personaldossiers sowie der Personalstammdaten

Erstellung von Auswertungen und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung

Abklärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Kontakt mit Behörden

Mitarbeit in HR-Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben
WAS SIE ERWARTET

Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich

Ein engagiertes Team

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung

Arbeiten an der Schnittstelle von Gastronomie, Kultur und Event
Die Mitarbeit im Administrationsteam erfordert Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie Interesse an Gastronomie und Kultur.
Interessiert?
Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen, und auf eine vollständige Bewerbung.
KAUFLEUTEN RESTAURANTS AG
Pelikanstrasse 18
8001 Zürich
Tel. 044 225 33 26
www.kaufleuten.ch
Diese Stelle möchten wir gerne ohne Hilfe externer Personaldienstleister besetzen.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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