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HR Business Partner (m/w/d), 100%

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Menta AG est a la recherche d'un(e) HR Business Partner (m/w/d), 100% pour son site de Zürich.

*** DANKE, DASS DU DICH
VIA LINK ZUM BEWERBERSYSTEM
UND NICHT PER MAIL BEWIRBST 🫶🏾 ***
Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.
Du magst es, Führungskräfte in einem internationalen Umfeld strategisch und operativ zu beraten?
Dein Herz schlägt für den gesamten Employee Lifecycle, Change Management und Compensation-Themen?
Du suchst eine Rolle mit echtem Impact in einem globalen Beratungsumfeld?
Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, eine international tätige Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln, ist auf der Suche nach einer/m
HR Business Partner (m/w/d), 100 %
Du wirst als solche/r

als zentrale HR-Ansprechperson für die Schweiz agieren und zu Performance, Compensation, Engagement und Employee Relations beraten

die regionale HR-Strategie gemeinsam mit der Führungsebene umsetzen und Themen wie Talent- und Change Management begleiten

den gesamten Employee Lifecycle betreuen und die Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Teams sicherstellen

mit internationalen HR-Teams sowie externen Stakeholdern (z. B. Behörden, Versicherungen) zusammenarbeiten

HR-Projekte vorantreiben und Prozesse sowie Richtlinien im Einklang mit Schweizer Arbeitsrecht weiterentwickeln
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

mindestens 4 Jahren Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

fundierter Erfahrung in Talent Management, Employee Relations, Compensation & Benefits sowie Payroll

sehr guten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Compliance

fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch von Vorteil

proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und ausgeprägter Beratungskompetenz
Dich erwartet …

eine wirkungsvolle HR-Rolle in einem internationalen Beratungsumfeld

Zusammenarbeit mit globalen Teams und vielfältigen Stakeholdern

Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen und Transformationsthemen

eine dynamische, diverse und inklusive Unternehmenskultur

vielfältige Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
Du bist HR Business Partner aus Überzeugung und willst in einem internationalen Umfeld etwas bewegen? Dann
hier
klicken und los gehts!
Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter 📞 +41 79 554 38 60.
Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns Ehrensache!

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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