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Fachbearbeiter*in HR-IT Applikationen

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📍 Zürich 💼 Temps partiel 50% 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Stadt Zürich – Human Resources Management ouvre un poste de Fachbearbeiter*in HR-IT Applikationen a Zürich.

Dauerstelle
Human Resources Management
Die Abteilung HR-IT Applikationen organisiert die Einführung und den Support für alle HR-IT Tools, stellt die Testkoordination bei Systemanpassungen und Systemneuerungen sicher und koordiniert das Change-Management HR-IT Applikationen.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-IT Fachperson.
Aufgaben

Sie beraten, analysieren Probleme und machen Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports.

Sie beschreiben die fachlichen Spezifikationen für einfachere Change Requests und Entscheidungsgrundlagen.

Sie stimmen sich eng mit dem HR-Prozessmanagement ab und stellen die Kommunikation sicher.

Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Konfigurationsmanagement des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Team.

In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) unterstützen Sie die Erarbeitung von funktionalen und technischen Fachkonzepten, IT-Architekturmodellen und Lösungsvorschlägen für SAP HCM und SAP SuccessFactors im Rahmen von technischen Umsetzungen und kleineren Fachprojekten.
Profil

Erste Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP-HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation

Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SF

Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften, im Personalwesen oder in der Informatik von Vorteil

Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
Wir bieten
Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Über uns
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert?
Auskunft erteilen Ihnen gerne bis 10. Mai 2026: Michael Oggenfuss, Leiter HR-IT Applikationen, Tel. 044 412 34 26 und ab 11. Mai 2026: Svetlana Parpova Steiner, Leiterin SAP HR-IT Services | Support, Tel. 044 412 59 90.
Referenz-Nr.: 50100

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Admin. publique / Association

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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