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Exportberater.in (m/w/d) Abteilung « Agrartechnik »

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Business France Suisse recrute un(e) Exportberater.in (m/w/d) Abteilung « Agrartechnik » a Zürich.

Business France
ist die nationale Agentur für die Internationalisierung der französischen Wirtschaft. Sie ist für die internationale Entwicklung von Unternehmen und deren Exporte sowie für die Gewinnung von Investitionen aus dem Ausland in Frankreich zuständig. Sie fördert die Attraktivität und das wirtschaftliche Image Frankreichs, seiner Unternehmen und seiner Regionen. Sie verwaltet und entwickelt das Programm für junge Fachkräfte, das V.I.E. (Volontariat International en Entreprise). Business France verfügt über 1.500 Mitarbeiter in Frankreich und 55 Ländern. Wir stützen uns auf ein Netzwerk von öffentlichen und privaten Partnern.
Unser Büro mit 12 Mitarbeitern in Zürich sucht zur Verstärkung unserer Exportabteilung
ab Juli 2026
:
Exportberater.in (m/w/d) Abteilung « Agrartechnik »
Ihre Herausforderungen :
Sie arbeiten unter der Verantwortung der Direktorin des Büro Zürichs in der Abteilung „
Agrartechnik
“, innerhalb eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden. In dieser Funktion tragen Sie zur Entwicklung der Vertriebsstrategie sowie zur Jahresplanung des Fachbereichs bei. Dabei arbeiten Sie eng mit der Büroleitung, den Teams der Zentrale sowie den weiteren Büros in der Region zusammen. Als Mitglied der Abteilung „
Agrartechnik
“, beraten und begleiten Sie französische Unternehmen bei ihrem Expansionsvorhaben in der Schweiz.
Sie werden für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

An der Definition der Strategie sowie des Aktionsplans des Fachbereichs mitwirken und deren Umsetzung verfolgen

Eine sektorale und wirtschaftliche Expertise entwickeln sowie ein breit gefächertes Netzwerk an Kontakten in der Schweiz aufbauen

Die Entwicklungen im betreuten Sektor laufend verfolgen, Marktanalysen erstellen und Informationsblätter für französische Unternehmen verfassen

Die Qualität der vom Fachbereich erbrachten Dienstleistungen (individuell und/oder kollektiv) sicherstellen, gewährleisten und aktiv dazu beitragen

An Fachmessen in der Schweiz und im Ausland (insbesondere in Frankreich und Deutschland) reisen, um die Kenntnisse über Markttrends zu vertiefen

Französische Unternehmen beraten und die Kundenbeziehung steuern, indem Sie bedarfsgerechte kommerzielle Lösungen anbieten (individuelle Dienstleistungen, kollektive Missionen im Rahmen von Business France‑Veranstaltungen, Weiterleitung an Team France Export‑Partner)

Begleitdienstleistungen für französische Unternehmen bei der Suche nach Kunden oder Geschäftspartnern (Händler, Importeure, Großhändler usw.) in der Schweiz (B2B) durchführen und kollektive Missionen (Delegationen französischer Unternehmen) in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern konzipieren und organisieren
Was Sie bei uns erwartet :

Verleihen Sie Ihren Aufgaben Sinn, indem Sie zur internationalen Sichtbarkeit französischer Unternehmen beitragen

Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld, das Agilität, Kreativität und Teamarbeit fördert

Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen beruflicher Mobilität

Werden Sie Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das sich für die Entwicklung ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung engagiert
Was Sie mitbringen :
Abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, internationale Beziehungen, internationales Management oder gleichwertig

Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in
Deutsch
sowie verhandlungssicher in
Französisch
und
Englisch

5–8 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs‑ und/oder Eventbereich, idealerweise im Agrartechnik‑Sektor in der Schweiz, oder nachweisbares starkes Interesse für diesen Bereich

Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Sorgfalt sowie sehr gutes Organisationsgeschick. Freude an Herausforderungen und an selbstständigem Arbeiten innerhalb eines dynamischen Teams

Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten

Kreativität, Eigeninitiative und hohe Anpassungsfähigkeit
Hybrider Arbeitsplatz :

Business France Suisse, Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche (nach zwei Monaten Betriebszugehörigkeit) im Home-Office zu arbeiten
Ihr Vertrag :

Vollzeit, unbefristeter Vertrag nach schweizerischem Recht
Vergütung und Benefits :

Fixvergütung und leistungsabhängige Bonuszahlung

31 Tage bezahlter Urlaub

Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

Erstattung des jährlichen Halbtax‑Abonnements

Zugang zu einer Rabattplattform mit Angeboten zahlreicher Online‑Shops

Ein vielfältiges jährliches Weiterbildungsangebot
Der Einstellungsprozess :
Im Durchschnitt zwei bis drei Vorstellungsgespräche (per Videokonferenz und/oder in Präsenz in unseren Räumlichkeiten) mit HR und der Geschäftsleitung.
Warum sollten Sie sich für Business France entscheiden? Wir haben unsere Mitarbeiter(innen) gefragt, die es wissen müssen – schauen Sie sich das Video hier unten!
https://youtu.be/dZciL0Z6ZJo
Bewerbung :

Frist :
31/05/2026

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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