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Doctorant·e FNS (PhD) – Cybersécurité centrée sur l'humain 100 %

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Doctorant·e FNS (PhD) – Cybersécurité centrée sur l'humain 100 % a Zürich ? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften recrute.

PhD en cybersécurité centrée sur l'humain à la ZHAW.
Tâches

Développer modèles pour répondre aux cyberattaques efficacement.

Analyser des cas réels d'attaques en Suisse et en Europe.

Collaborer avec des experts en sécurité pour de nouvelles formations.
Compétences

Master en psychologie, informatique ou domaine connexe requis.

Compétences en méthodes de cherche qualitative indispensables.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.
Doctorant·e FNS (PhD) – Cybersécurité centrée sur l'humain 100 %
Opportunite de doctorat pour le développement de modèles et d'outils permettant une réaction efficace aux cyberattaques contre les organisations
Département : School of Management and Law
Début du travail : 1.12.2026 ou selon accord
Les cyberattaques menacent les organisations de toutes tailles. Ce qui se passe en cas d'attaque et la manière dont les organisations y réagissent restent souvent flous. Une meilleure compréhension des attaques et des contre-mesures est indispensable pour développer des formations, des outils et des structures plus efficaces pour les organisations.
Le projet « Understanding the Decision-Making of Experienced Incident Responders during Critical Cyberattacks on Swiss Organizations » étudie comment les équipes expérimentées d'intervention en cas d'incident réagissent aux attaques. Souvent, les intervenants doivent prendre des décisions importantes sous un stress élevé et une grande incertitude. Pour mieux comprendre les processus décisionnels, des études de cas sur des attaques réelles sont recueillies dans le cadre du projet.
Le focus de la thèse porte sur le développement de nouveaux modèles expliquant comment mieux détecter et contrer les cyberattaques contre les organisations.
Vos tâches comprennent notamment :

Collecte d'études de cas en Suisse et en Europe

Analyse des données à l'aide de méthodes qualitatives (par ex. Gioia) et modélisation

Acquisition de partenaires pour les études de cas

Développement et évaluation de prototypes pour de nouvelles formations et outils

Publication des résultats de recherche dans des conférences internationales de premier plan et dans des revues spécialisées renommées

Collaboration avec des analystes en sécurité, des intervenants en cas d'incident, des responsables de la sécurité de l'information et d'autres partenaires pratiques

Co-encadrement de mémoires de bachelor et master dans le domaine de recherche
Le poste est financé sur quatre ans par le Fonds national suisse (FNS), ce qui signifie que l'emploi peut être principalement consacré à la thèse. Le projet de doctorat est mené conjointement par l'Institut d'informatique de gestion de la ZHAW (Prof. Dr Nico Ebert, chef de l'équipe Human-centered Cybersecurity) et la chaire Security, Privacy & Society de l'ETH Zurich (Prof. Dr Verena Zimmer). Après la réussite du programme de doctorat, le titre de docteur est décerné par l'ETH Zurich.

Excellente maîtrise universitaire en psychologie, sciences cognitives, informatique de gestion, informatique ou domaines apparentés

Connaissances en méthodes de recherche qualitative ainsi qu'en théories et modèles psychologiques de la cognition et du comportement (par ex. Naturalistic Decision Making)

Goût pour la conduite d'entretiens et la collaboration interdisciplinaire entre psychologie, informatique et management

Compétences en programmation et expérience avec les grands modèles de langage sont un avantage

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; le français est un plus
La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, avec plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateur·trice·s, est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse.
La ZHAW School of Management and Law (SML), avec environ 9 500 étudiant·e·s, est l'une des plus grandes écoles de commerce de Suisse. Elle est la seule haute école spécialisée du pays à figurer dans les classements renommés du journal économique « Financial Times » et est accréditée AACSB, EQUIS ainsi qu'AMBA – labels garantissant des standards élevés en enseignement, cherche et formation continue. Les programmes de bachelor et master reconnus internationalement, les programmes coopératifs de doctorat ainsi que les nombreuses offres de formation continue sont scientifiquement fondés, interdisciplinaires et orientés vers la pratique. La SML entretient de nombreuses collaborations avec plus de 190 universités partenaires sélectionnées dans le monde entier.
L'Institut d'informatique de gestion (IWI) de la ZHAW combine gestion d'groupe et informatique pour façonner activement l'avenir numérique de l'économie et de la société. Au cœur de notre travail se trouve l'intégration de technologies telles que l'intelligence artificielle (IA) dans les organisations – de manière responsable et avec une valeur ajoutée claire.
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
Nous offrons des conditions de emploi et d'offre adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Prof. Dr Nico Ebert
Professeur d'informatique de gestion & chef du groupe de est a la recherche de Human-Centred Cybersecurity
Jocelyn Schaad
Responsable du recrutement

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Enseignement

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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