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Développeur Senior Front Arena

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📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Développeur Senior Front Arena -- Zurich -- Vontobel Beteiligungen AG.

Rejoignez notre équipe dynamique à Zurich en tant que Senior Software Developer. Profitez d'une immersion dans les marchés financiers et d'une culture axée sur la qualité.
Tâches
•
Développer des systèmes de gestion des risques avec Front Arena.
•
Assurer une rotation régulière entre les équipes de développement et d'ingénierie.
•
Allier rapidité et qualité dans vos solutions logicielles.
Compétences
•
Expérience en gestion des risques et maîtrise de Front Arena requises.
•
Compétences en développement logiciel et systèmes financiers.
•
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Êtes-vous passionné de technologie tout en appréciant la fascination de la proximité avec les marchés financiers ?
Êtes-vous expérimenté dans le domaine des systèmes de gestion des risques et en particulier
dans le travail avec Front Arena ? La qualité et la rapidité ne sont-elles pas contradictoires pour vous ?
Pour notre équipe Front Arena basée à Zurich, nous cherchons un développeur logiciel senior. Vous commencerez dans l'équipe de développement Front Arena avec la possibilité de passer régulièrement à l'équipe d'ingénierie Front Arena.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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