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Développeur Senior Front Arena 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Développeur Senior Front Arena 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation) -- Bank Julius Bär & Co. AG, Zürich.

Rejoignez Julius Baer, leader en gestion de patrimoine. Une opportunité engage vous attend.
Tâches

Implémentez des produits structurés dans l'équipe Front Arena.

Personnalisez la plateforme pour de nouvelles capacités de risque.

Assurez la disponibilité des services critiques et gérez les incidents.
Compétences

10 ans d'expérience en Front Arena avec des produits structurés.

Compétences en développement avec Front Arena AEL et ACM.

Capacité à travailler sous pression et bonne organisation.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome, et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
Vous serez une personne clé senior au sein de notre équipe Front Arena, responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits structurés à travers la chaîne de valeur, du front office (Ventes & Trading) aux fonctions de mid-office, en assurant une représentation précise des produits et une gestion complète du cycle de vie.
VOS TÂCHES

Personnaliser et étendre la plateforme Front Arena pour offrir de nouvelles capacités de risque et d’évaluation

Concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités robustes intégrées aux écosystèmes de trading et de back-office

Assurer la responsabilité de bout en bout des services critiques, garantissant une haute disponibilité et un temps d’arrêt de production minimal

Diriger les efforts d’intégration entre Front Arena et les systèmes en amont/aval (tarification, données de marché, moteurs de risque)

Effectuer des analyses des causes profondes et résoudre efficacement les incidents complexes en production

Réaliser des revues de code approfondies pour maintenir la qualité, la sécurité et la conformité aux normes architecturales

Identifier et mettre en œuvre des améliorations système pour améliorer la performance, l’évolutivité et la résilience opérationnelle

Contribuer aux processus de gestion des changements et des versions dans un cadre de livraison agile (SAFe)

Maintenir une conduite éthique, une discipline de risque et la conformité à toutes les exigences réglementaires applicables
VOTRE PROFIL

Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles Front Arena soutenant le trading, le mid-office, l’évaluation et le risque

Plus de 8 ans de développement pratique avec Front Arena AEL, ACM et ADFL (les trois requis)

Bonne compréhension des
marchés de capitaux
, en particulier des produits structurés et des dérivés actions

Connaissance approfondie des
cycles de vie des produits financiers
(par ex., flux de trésorerie, opérations sur titres, expirations)

Expérience pratique des
modèles de données, workflows et interactions des composants Front Arena

Expérience de travail en équipes agiles utilisant des outils tels que Git ou Bitbucket

Capacité avérée à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales

À l’aise pour travailler sous pression, avec de solides compétences organisationnelles et la capacité de prioriser de manière dynamique

Volonté de travailler lors des jours fériés publics suisses/Zurich où les marchés étrangers sont ouverts (par ex. 1er août)
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière
.
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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