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Développeur Frontend Senior (h/f/d)

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📍 Zurich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Développeur Frontend Senior (h/f/d) chez SkyCell AG (Zurich).

Rejoignez SkyCell en tant que Développeur Frontend Senior, un rôle clé.
Tâches

Diriger la création d'une bibliothèque de design partagée en React.

Collaborer avec des designers pour garantir la cohérence des applications.

Écrire du code propre et évolutif tout en mentorant les collègues.
Compétences

5+ ans d'expérience en développement frontend, expertise en TypeScript.

Compétences en communication et travail d'équipe.

Capacité à s'adapter aux priorités changeantes.
Nous cherchons un Développeur Frontend Senior pour prendre un rôle de leader dans la construction et l'évolution de notre Bibliothèque de Design Partagée - un ensemble central de composants React réutilisables, de tokens de design et de modèles UX qui alimentent nos applications. Ce poste s'adresse à une personne très technique, autonome et passionnée par la livraison d'un code propre et évolutif, mais qui excelle également en communication et collaboration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers, les chefs de produit et les autres ingénieurs pour définir les standards, mettre en œuvre les meilleures pratiques et assurer la cohérence à travers nos produits.
Dans notre societe, nous avons pour mission de changer le monde en révolutionnant le paysage numérique. Nos applications web et mobiles de pointe sont conçues pour améliorer l'expérience utilisateur et renforcer l'engagement client, avec la qualité et la sécurité au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous sommes une scale-up en forte croissance, animée par un but, où vous pourrez avoir un impact, vous sentir responsabilisé et prospérer dans un environnement diversifié et innovant.
Pourquoi SkyCell ?
🌱 Profession axé sur un but : Faites une réelle différence en contribuant à un avenir plus durable dans la logistique mondiale et la santé.
🚀 Innovation au cœur : Travaillez avec des technologies de pointe et soyez à l'avant-garde de l'innovation dans la chaîne d'approvisionnement.
🌎 Plus forts ensemble : Rejoignez une équipe solidaire composée de talents venus de plus de 40 pays, où nous travaillons ensemble à chaque étape.
💡 Opportunités de croissance : Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs – l'apprentissage continu et le développement sont des piliers clés de SkyCell.
🏆 Culture primée : Rejoignez un lieu de emploi reconnu pour son engagement envers l'excellence avec un prix « Great Place to Work », ainsi qu'une notation Platinum Ecovadis soulignant notre durabilité et le bien-être des employés.
Ce que vous ferez :

Diriger la mise en œuvre d'une Bibliothèque de Design Partagée avec des composants React réutilisables, des tokens de design (couleurs, typographie, espacements) et des modèles UX utilisés dans les applications

Définir les fondations de la bibliothèque : conventions de nommage, stratégie de versionnage, theming, normes d'accessibilité (WCAG) et directives de contribution

Mettre en place et maintenir la documentation des composants (Storybook, MDX) avec des guides d'utilisation et des exemples en direct

Établir la gouvernance pour proposer, réviser, déprécier et faire évoluer les composants en partenariat avec les designers UI/UX et l'assurance qualité.

Définir et mettre en œuvre un cadre/stratégie de tests : tests unitaires des composants, régression visuelle, contrôles d'accessibilité et tests d'intégration

Collaborer avec les designers produit pour traduire les directives en composants tokenisés et testables, assurant la cohérence entre les applications

Intégrer la bibliothèque dans les pipelines CI/CD avec des builds automatisés, des tests, la régression visuelle et des versions versionnées

Écrire un code propre, maintenable et évolutif en TypeScript et React, en construisant des applications web réactives, fiables et sécurisées

Prendre en charge le développement des fonctionnalités de l'idée au déploiement, en s'alignant étroitement avec les équipes produit, design, backend, QA et BA

Revoir le code, remettre en question les hypothèses et aider à élever le niveau technique de l'équipe

Mentorer les ingénieurs moins expérimentés et soutenir la croissance de l'équipe par des conseils techniques

Aider à façonner l'architecture frontend et les décisions à long terme (modularité, modèles, performance)
Ce que vous apporterez :

Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement frontend avec une expertise en TypeScript, JavaScript moderne et l'écosystème React (hooks, context, design modulaire).

Expérience dans la conception ou la contribution à un système de design ou une bibliothèque de composants partagée (tokens, theming, accessibilité, documentation)

Solide compréhension de HTML5, CSS3, design responsive, sécurité web, performance et meilleures pratiques d'accessibilité

Expérience dans la conception ou la contribution à des architectures frontend évolutives

À l'aise dans un environnement rapide, itératif, CI/CD avec des processus agiles et des boucles de rétroaction rapides

Maîtrise de Git, npm/yarn et des outils frontend modernes

Excellentes compétences en communication, valorisant les retours directs et le dialogue ouvert

Joueur d'équipe solidaire qui partage activement ses connaissances et mentor ses collègues

Capable de naviguer dans l'ambiguïté et de s'adapter aux priorités changeantes, en équilibrant plusieurs tâches et besoins commerciaux évolutifs
Ce que nous vous offrons :
⚡ Flexibilité & équilibre : Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle/vie privée pour adapter le emploi à votre vie.
🌟 Reconnaissance & croissance : Opportunités d'évolution de carrière dans une entreprise qui valorise vos contributions.
💼 Activite hybride : Espaces de travail modernes (à Zurich, Zug et Hyderabad ainsi que notre Skyhub à Bâle) et une culture favorable au télétravail pour inspirer la collaboration au sein d'une équipe mondialement diverse.
🎉 Événements d'societe : Participez à des événements d'entreprise pour célébrer les succès, renforcer les équipes et partager notre vision. De plus, les nouveaux arrivants bénéficient de SkyWeek, notre programme d'intégration immersif.
👶 Congé maternité & paternité généreux : Soutien aux nouveaux parents avec des congés maternité et paternité compétitifs.
🏖️ Congés annuels & jours fériés : Profitez d'un généreux forfait de congés annuels, ainsi que des jours fériés locaux pour vous ressourcer et vous détendre.
Prêt à faire la différence ?
Nous n'offrons pas seulement un emploi ; nous offrons la chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez SkyCell, vous aiderez à construire un avenir où la livraison pharmaceutique est efficace, durable et transformative.
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Comment postuler
Cliquez simplement sur « postuler à cet emploi » ci-dessous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre responsabilite ! Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail.
Si vous avez des questions, vous pouvez contacter notre équipe Talent (
talent@skycell.ch
).
SkyCell AG est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité et engagé à créer un environnement inclusif pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour ce poste, si vous n'êtes pas situé dans l'un des lieux mentionnés ci-dessus ou si vous ne pouvez pas vous y relocaliser (sans parrainage), votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de gros

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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