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Data Engineer & BI-Specialist Microsoft Fabric

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

HRS Real Estate AG recrute un(e) Data Engineer & BI-Specialist Microsoft Fabric a Zürich.

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.
Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.
Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Daten und KI suchen wir Sie als unsere/n motivierte/n und engagierte/n Data Engineer & BI-Specialist Microsoft Fabric mit Arbeitsort in Zürich, Frauenfeld oder St. Gallen.
Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Betrieb der Datenplattform von HRS auf Microsoft Fabric in enger Zusammenarbeit mit dem externen Implementierungspartner

Verwaltung von Datenmodellen, Data Pipelines und Power BI-Reports

Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Lösungen für diverse Fachbereiche wie Baukostenplanung, Immobilienentwicklung, Realisierung und Controlling

Verwaltung der Datenanbindungen zwischen Drittapplikationen und Microsoft Fabric

Verwaltung der Datawarehouses (Bronze, Silver, Gold-Layer) und entsprechender Know-how Aufbau zu den Daten und zugrundeliegenden Prozessen

Weiterentwicklung und Pflege bestehender BI-Dashboards und Berichte

Sicherstellung Governance (Access Control & Data Loss Prevention) in Zusammenarbeit mit unseren Implementierungspartnern sowie Fachabteilungen
Ihr Profil

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Bachelor oder Master FH/Uni, idealerweise bereits abgeschlossen)

Praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric und PowerBI oder Datenplattformen anderer Anbieter

Erfahrung mit Data Warehousing Konzepten

Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Umgebungen (Github, CI/CD) von Vorteil

Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur

Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nina Schmid
Stv. Leiterin Personalwesen
Walzmühlestrasse 48
8501 Frauenfeld
058 122 85 00

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HRS Real Estate AG aujourd'hui.

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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