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Consultant Technik & Engineering 100% (w/m)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez yellowshark en tant que Consultant Technik & Engineering 100% (w/m) a Zürich.

Rejoignez yellowshark AG en tant que Consultant Technique & Engineering. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de belles opportunités de carrière.
Tâches

Recrutement de spécialistes techniques pour divers secteurs.

Conseil en stratégie de recrutement et gestion des relations clients.

Gestion complète du processus de recrutement technique.
Compétences

Formation technique ou commerciale avec expérience pertinente.

Excellentes compétences en communication et en relation humaine.

Capacité à identifier les tendances du marché et du recrutement.
Die Kombination aus Engagement, Marktkenntnis und fachlicher Kompetenz prägt die Arbeitsweise der yellowshark AG. Unsere erfahrenen Consultants im Bereich Technical & Engineering begleiten Fachkräfte professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Spezialisten nachhaltig zu gewinnen.
Dank eines etablierten Netzwerks aus KMU, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern und kennen aktuelle Entwicklungen, Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld genau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und ambitionierte Persönlichkeit als Consultant Technical & Engineering. In dieser Funktion rekrutierst du qualifizierte Fachspezialisten aus verschiedenen technischen Branchen und begleitest die erfolgreiche Vermittlung in langfristige Festanstellungen.
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Industrieunternehmen und Stellensuchenden im technischen Umfeld
- Proaktive Bedarfsklärung bei Kunden sowie Beratung in HR-Themen wie Personalplanung und Rekrutierungsstrategien
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im technischen Fachbereich
- Rekrutierung von Fachspezialisten sowie Erkennen aktueller Markt- und Recruiting-Trends
- Erstellung und Publikation von Stelleninseraten
- Durchführung strukturierter Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Aktives Sourcing geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios
- Entwicklung und Betreuung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Recruiting
- Sicherstellung einer passgenauen Besetzung von technischen Anforderungsprofilen
Profil
- Technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Industrie oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Affinität für Technik und Engineering
- Kommunikationsstarke, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration von Vorteil
- Empathischer und professioneller Umgang mit Menschen sowie gutes Gespür für Situationen und Einschätzungen
- Stilsichere und verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
Wissenswertes
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.
Angebot:
- Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
- FELFEL Kühlschrank im Büro
- Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
- Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
- Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
- Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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