(Consultant Senior) - Conseil en affaires - Approvisionnement de la chaîne d'approvisionnement - Zurich, Lausanne ou Genève
📋 Détails de l'offre
Rejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance et dynamisme. Découvrez une culture inclusive et des opportunités de croissance.
Tâches
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Conseiller des CPO sur la transformation des achats dans un marché numérique.
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Collaborer avec les clients pour innover la prochaine génération des achats.
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Utiliser des technologies modernes pour réussir les initiatives de transformation.
Compétences
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Expérience de 2 à 5 ans en achats, idéalement dans des projets de transformation.
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Compétences en stratégie d'approvisionnement et gestion des catégories.
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Intérêt pour les technologies numériques et leur application dans les achats.
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Vos principales responsabilités
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Conseiller les Chief Procurement Officers (CPO) dans la transformation des achats dans un environnement de marché de plus en plus numérique, axé sur les données et volatile
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Collaborer étroitement avec nos clients pour développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la prochaine génération des achats
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Conseiller nos clients dans la transformation numérique en se concentrant sur des améliorations durables du chiffre d’affaires, de l’efficacité et de la rentabilité
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Utiliser des technologies modernes (par ex. solutions basées sur l’IA, analyses avancées, automatisation et plateformes numériques Source-to-Pay) pour réussir les initiatives de transformation
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Assumer des responsabilités au sein des équipes projets (par ex. pour des lots de travail spécifiques) et collaborer avec des collègues de différents domaines tels que Finance, Fiscalité et Stratégie & Transactions
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Contribuer à la construction et au développement continu des méthodes, concepts et meilleures pratiques au sein de notre équipe
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Développer continuellement vos compétences professionnelles et méthodologiques dans le domaine du conseil en management et des achats
Ce que nous recrutons
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Vous avez une expérience professionnelle pertinente (environ 2 à 5 ans) dans les achats – soit en cabinet de conseil, soit dans l’industrie, idéalement dans le cadre de projets de transformation
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Vous possédez une expérience dans au moins un des domaines suivants :
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Stratégie d’approvisionnement & gestion des catégories
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Modèle opérationnel des achats
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Gestion des fournisseurs & innovation fournisseur
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Processus Source-to-Pay
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Une première expérience dans la coordination d’équipes (partielles) de projet est un atout
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Vous vous intéressez aux technologies numériques et à leur application dans les achats et avez idéalement déjà une première expérience pratique avec des technologies d’achat (par ex. SAP Ariba, Zycus, Archlet, ORO Labs, Zip, Omnea, Fairmarkit ou solutions comparables)
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Vous maîtrisez très bien l’allemand et l’anglais
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Vous avez une mentalité agile et orientée vers la croissance. Ce que vous savez est important – mais votre attitude fait la différence. Nous recherchons des personnalités innovantes, flexibles face aux changements et capables de réussir dans un environnement dynamique.
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Vous êtes curieux et orienté vers les objectifs. Vous voyez des opportunités là où d’autres voient des défis, posez les bonnes questions et développez des solutions convaincantes pour nos clients.
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Vous travaillez de manière analytique, structurée et orientée solution et pouvez présenter des sujets complexes de façon claire et adaptée à votre public.
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
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Nous vous accueillons à bras ouverts !
L’inclusion est au cœur de nos actions. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
Nous vous encourageons à postuler et à integrer notre équipe inclusive. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l’inclusion, visitez
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