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Chef de projet senior - CVC (h/f/d) - Projets de construction industrielle

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Turner & Townsend en tant que Chef de projet senior - CVC (h/f/d) - Projets de construction industrielle a Zürich.

Turner & Townsend est une société de services professionnels mondiale.
Tâches

Gérer les coûts, les plannings et les budgets des projets.

Analyser et suivre les activités critiques pour éviter les retards.

Diriger les réunions clients et gérer les sous-traitants.
Compétences

Diplôme en ingénierie, architecture ou discipline connexe.

Expérience en gestion de projets complexes et à grande échelle.

Compétences en communication et maîtrise des outils MS Office.
Description de l'entreprise
Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.
En collaborant avec nos clients dans les secteurs de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.
Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et commerciale, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.
Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.
Veuillez visiter notre site web :
www.turnerandtownsend.com
Description du poste
Responsabilités :

Gérer le coût global du projet, le calendrier et les budgets.

Gérer l'entrepreneur général ainsi que les autres fournisseurs et consultants directement contractés.

Analyser, suivre et gérer efficacement les activités des jalons critiques pour éviter tout retard dans le calendrier.

Organiser et diriger les réunions avec le client et autres réunions requises.

Identifier les facteurs influençant les coûts de construction et surveiller et rapporter ces données.

Soutenir les décisions d'ingénierie relatives au coût et au budget du projet pendant que les modifications de conception-construction ont lieu durant la construction.

Agir en tant que défenseur du client lors de litiges, désaccords, modifications ou ordres de changement.

Superviser et gérer le transfert des opérations du bâtiment au client, y compris toute la documentation de clôture et les garanties.
Qualifications

Un diplôme en génie électrique ou civil, architecture ou discipline connexe.

Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans les domaines pertinents, incluant une forte expertise en CVC et construction industrielle.

Expérience avérée dans la direction ou la co-gestion de projets et programmes complexes à grande échelle.

Connaissance approfondie des pratiques modernes de leadership, associée à d'excellentes compétences en communication, présentation et animation, ainsi qu'un équilibre entre assertivité et empathie.

Maîtrise du allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Utilisation confiante des applications MS Office et des outils de tableur.
Informations complémentaires
Nos collaborateurs partagent notre but et nos valeurs. Turner & Townsend offre un excellent lieu de travail où chacun peut provoquer le changement et influencer un monde meilleur.
Nous encourageons la réussite de nos collaborateurs tant au travail que dans la vie personnelle. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.
Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre une candidature pour que notre équipe de recrutement puisse l'examiner.
#LI-LP1
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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais.
Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée par l'équipe de recrutement à soumettre des candidats pour examen.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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