🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Chef de produit 100% h/f/d

Postuler sur le site 🔗
📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Chef de produit 100% h/f/d -- Zürich -- Elektro-Material AG.

Electro-Material AG, leader en gros, offre des solutions innovantes.
Tâches

Développer et optimiser activement notre gamme de produits.

Assurer la liaison entre les départements pour une efficacité maximale.

Analyser le marché et introduire des nouveautés pertinentes.
Compétences

Formation technique en électrotechnique ou domaine connexe requise.

Excellentes compétences analytiques et en gestion de projets.

Maîtrise d'Excel et des systèmes ERP indispensable.
Description de l'entreprise
Elektro-Material AG, avec neuf sites et trois domaines de compétence EM Licht, EM Industrie et Nouvelles Énergies, est le principal partenaire de commerce de gros de la branche suisse de l'installation électrique. Avec plus de 250'000 produits de haute qualité et un service complet - du conseil individuel à la livraison rapide - plus de 800 collaborateurs offrent à nos clients une offre de services imbattable. En tant que partie du groupe mondial Rexel, nous bénéficions d'un réseau international solide, de technologies de pointe et d'un échange mondial - ainsi, nous combinons expertise locale et puissance globale pour notre succès.
Description du poste
Dans ce rôle, vous façonnez activement notre assortiment et mettez en œuvre les directives stratégiques de manière opérationnelle. Vous faites avancer l’introduction, le nettoyage et l’optimisation des assortiments. Sur la base d’analyses de marché et de la concurrence, vous introduisez avec succès de nouvelles gammes de produits et produits dans l’organisation. De plus, vous assurez la mise en œuvre dans les délais de nos plans marketing, contrôlez régulièrement l’évolution des ventes et du chiffre d’affaires des nouveautés et des activités marketing, et contribuez activement à la rentabilité.
Vos tâches

Mise en œuvre opérationnelle et co-conception de la stratégie de catégorie en étroite collaboration avec le Category Manager

En tant qu’interface centrale, ce rôle assure un échange fluide entre les ventes, les achats, le marketing, la tarification et la gestion des données

Gestion et développement des groupes de produits et assortiments attribués

Mise en œuvre et surveillance des plans de promotions et d’actions, y compris la gestion des stocks

Participation à la sélection et à la définition de nouveaux produits et fournisseurs en tenant compte de la qualité, de la technique et des besoins des clients

Analyse des évolutions du marché, de la technologie et des clients ainsi que définition des mesures appropriées

Soutien à l’optimisation des assortiments, des prix et des calculs

Participation à des projets, planifications annuelles et sujets de reporting
Qualifications

Formation EFZ achevée en installation électrique, automaticien/ne ou dans un domaine technique connexe du secteur du bâtiment ou de l’industrie

Formation technique et/ou commerciale complémentaire en gestion d’organisation, marketing ou gestion de produit

Connaissances techniques approfondies en électrotechnique, commande, construction de machines ou d’installations électriques

Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable, idéalement dans le commerce et/ou les boutiques en ligne B2B2C

Méthode de travail analytique, structurée et autonome avec esprit d’équipe, résistance au stress et capacité de persuasion

Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint, ainsi qu’une bonne maîtrise des systèmes ERP

Allemand courant à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances en anglais souhaitées
Informations supplémentaires
Pour toute question, Mme Svetlana Wehrle, HR Business Partner, est à votre disposition par téléphone au 044 278 11 11.
Notre offre
Outre une tâche autonome et variée, vous trouverez un environnement collégial, une équipe sympathique et des conditions d’emploi attractives, y compris l’égalité salariale certifiée. Les prestations offertes comprennent au minimum 25 jours de congé, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de développement individuel et bien plus encore. Êtes-vous intéressé par ce nouveau défi passionnant et remplissez-vous nos exigences ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Ce opportunite sera pourvu directement, sans l’aide de consultants en recrutement.
En savoir plus sur
Emplois et carrière
chez EM.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Elektro-Material AG

Pas d'autres offres disponibles pour cette entreprise

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires