Chef d'équipe Data Center of Excellence 100 % (h/f/d)
📋 Détails de l'offre
Julius Baer recherche un Team Head pour son Data Center Of Excellence. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches
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Diriger et coacher une équipe de 14 membres pour atteindre des objectifs.
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Assurer la qualité des données et la gestion des ressources au quotidien.
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Développer une feuille de route pour l'automatisation et l'amélioration des processus.
Compétences
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Expérience en leadership et opérations bancaires requise, diplôme en finance ou similaire.
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Compétences en gestion de projets et en ingénierie des processus.
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Analyse de données et curiosité pour l'amélioration des processus.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Le Data Center Of Excellence au sein de Global Operations Services a une double mission. Il exécute des processus quotidiens critiques tels que le reporting fiscal ou la réconciliation, tout en se concentrant continuellement sur l'amélioration de ces processus via l'ingénierie des processus, l'automatisation ou des solutions de contrôle vers l'excellence opérationnelle. Le chef d'équipe est responsable de la planification et de l'atteinte de ces objectifs, tout en soutenant et en coachant l'équipe de plus de 14 membres.
VOS TÂCHES
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Leadership et coaching :
Établir et mettre en œuvre la vision, supervision de l'équipe et gestion des capacités, développement de l'équipe via des plans de formation et du coaching
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Assurer l'activité quotidienne :
l'équipe effectue des contrôles de qualité des données et des activités de nettoyage des données. Assurer l'exhaustivité, la gestion des ressources et la supervision de l'activité
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Transformation :
Définir une feuille de route pour la mise en œuvre de transformations telles que les automatisations, la réingénierie des processus ou les solutions de surveillance. Établir le cadre d'utilisation des différentes capacités disponibles pour l'équipe. Développer l'accès à d'autres outils et possibilités d'intégration. Veiller à ce que les solutions soient réutilisables et correctement documentées
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Développement des compétences :
Encourager l'équipe à développer ses compétences pour améliorer davantage la qualité des activités courantes ou soutenir activement les transformations
VOTRE PROFIL
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Compétences en leadership et coaching, expérience préalable en gestion d'équipe requise
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Plusieurs années d'expérience en opérations bancaires
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Curiosité pour comprendre en profondeur les processus métier afin d'identifier des améliorations
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Expérience en gestion de projet
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Ingénierie des processus, automatisation des processus, analyse de données
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Compétences analytiques pour comprendre et résoudre les problèmes
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Formation universitaire (ou diplômes académiques équivalents) en commerce, finance, ingénierie des données ou similaire
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Maîtrise de l'anglais et bonnes compétences en allemand seraient un plus
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Culture des données et de la technologie pour l'analyse des données, expérience en modélisation des données serait un plus
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Entreprise dans le secteur Banques