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Architecte Technique / Logiciel - Solutions de Données Immobilières (f|m|d) | (80-100%) | Zurich

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Architecte Technique / Logiciel - Solutions de Données Immobilières (f|m|d) | (80-100%) | Zurich chez IAZI AG (Zürich).

IAZI AG, filiale de SMG Swiss Marketplace Group AG, est un leader en évaluation immobilière en Suisse. Rejoignez une équipe innovante offrant des solutions logicielles.
Tâches

Concevoir des architectures techniques évolutives sur divers services.

Faciliter l'ingénierie et soutenir la livraison de projets complexes.

Promouvoir l'innovation axée sur le client et l'intégration de l'IA.
Compétences

Diplôme en informatique ou domaine connexe, 5 ans d'expérience requise.

Excellente communication en allemand et en anglais.

Solides compétences en architecture logicielle et pratiques modernes.
Description de l'groupe
Bienvenue chez IAZI AG (une filiale de SMG Swiss Marketplace Group AG)
IAZI est l'un des leaders du marché de l'évaluation immobilière en Suisse, avec plus de 130 employés et des bureaux à Zurich, Lausanne, ainsi qu'à Goa et Kerala en Inde.
Depuis 25 ans, IAZI fournit des services professionnels à l'industrie immobilière nationale et internationale. L'entreprise soutient les propriétaires, investisseurs, promoteurs et financiers immobiliers avec des conseils ciblés, des analyses scientifiques, et des solutions logicielles innovantes.
Description du poste
Nous recherchons un
Architecte Technique / Logiciel
pour faire partie de notre équipe à Zurich. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire technique polyvalent dans les domaines de l'ingénierie logicielle, du cloud, des données, de l'intégration et des pratiques de livraison.
Vous soutiendrez les décisions d'architecture, faciliterez les équipes d'ingénierie, challengerez les hypothèses, et traduirez les besoins métier et clients en solutions techniques pragmatiques, évolutives et sécurisées.
Vous contribuerez à stimuler l'innovation avec un fort focus client et participerez activement à de nouvelles méthodes de travail en développement logiciel, y compris l'utilisation responsable de l'IA et de la GenAI.
Le candidat idéal combine une large expérience pratique en ingénierie avec une solide connaissance des données, une curiosité pour les technologies émergentes, et une forte mentalité d'action pour soutenir à la fois l'architecture stratégique et les responsabilités opérationnelles de livraison.
Responsabilités clés
Architecture Technique & Logicielle :
Concevoir des architectures pragmatiques et évolutives pour les services backend, l'infrastructure cloud, les bases de données, les API et les couches d'intégration, en utilisant des technologies telles que .NET, Python, SQL, Kubernetes et Docker.
Facilitation de l'ingénierie et support à la livraison :
Agir en tant que facilitateur fort pour les équipes d'ingénierie en traduisant les besoins métier en concepts techniques clairs, en soutenant la mise en œuvre, et en aidant à débloquer la livraison par la résolution pratique de problèmes.
Architecture & Gouvernance des Données :
Soutenir les modèles de données, plateformes, pipelines, pratiques de gouvernance, approches de qualité des données, et schémas d'intégration.
Innovation & Adoption de GenAI :
Promouvoir l'innovation centrée sur le client et soutenir de nouvelles méthodes de travail en développement logiciel en identifiant, évaluant, et intégrant de manière responsable les capacités d'IA et de GenAI.
Conseil aux parties prenantes & Normes d'architecture :
Agir en tant que partenaire de réflexion pour les parties prenantes senior et maintenir la documentation d'architecture, les standards techniques,
les registres de décisions, et les meilleures pratiques pour une maintenabilité à long terme.
Qualifications
Formation :

Bachelor ou Master en Informatique, Ingénierie Logicielle, Systèmes d'Information, Ingénierie des Données, ou domaine connexe.
Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle, architecture technique, architecture de solutions, ou rôle comparable.

Expérience avérée dans la gestion de systèmes complexes et le soutien des équipes tout au long du cycle de vie de livraison logicielle.
Langues et communication client :

Maîtrise
de l'
allemand
et de l'
anglais
requise. Le opportunite nécessite la capacité à communiquer clairement et avec assurance avec les clients, comprendre leurs besoins métier, et les traduire en solutions techniques pragmatiques.
Compétences techniques :

Solide expérience pratique en architecture logicielle, pratiques modernes d'ingénierie logicielle, et conception de solutions maintenables.

Connaissance étendue des services backend, bases de données, API, schémas d'intégration, infrastructure cloud, et pratiques DevOps.

Expérience pratique avec les stacks technologiques pertinentes, notamment .NET, Python, SQL, Kubernetes, et Docker.

Solide bagage en données, incluant modélisation, plateformes, pipelines, gouvernance, qualité, et intégration des données.

Bonne compréhension des principes de sécurité, observabilité, documentation, tests automatisés, CI/CD, et containerisation.

Expérience avec l'IA ou GenAI fortement souhaitée, notamment pour identifier des cas d'usage, évaluer des outils, intégrer les capacités d'IA de manière responsable, et améliorer les pratiques de développement logiciel.

Préféré : expérience dans les services financiers ou l'immobilier ; familiarité avec les plateformes analytiques et les cadres d'architecture d'entreprise. Les certifications en plateformes cloud, architecture logicielle, ou architecture d'entreprise sont un atout majeur.
Compétences comportementales :

Forte orientation client, avec la capacité de stimuler l'innovation et de traduire les besoins clients et métier en solutions techniques pragmatiques.

Excellentes compétences en communication, avec la capacité de collaborer efficacement à travers équipes, départements, pays et cultures.

Capacité à agir en tant que partenaire de confiance pour les parties prenantes senior et à clarifier des sujets techniques ambigus.

Esprit pragmatique et orienté livraison, avec une forte mentalité d'action et la capacité d'équilibrer architecture stratégique et résolution pratique de problèmes.

Curieux, proactif, et désireux d'apprendre, avec une ouverture aux nouvelles technologies, aux pratiques de développement assistées par IA, et aux nouvelles méthodes de profession.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons

Environnement innovant : Travaillez avec une équipe dédiée à promouvoir la transparence sur le marché immobilier suisse.​

Développement professionnel : Opportunités d'apprentissage continu et d'évolution de carrière.​

Modalités de travail flexibles : Options de emploi hybride pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie privée.

Culture collaborative : Participez à un environnement d'équipe dynamique et soutenant.​
Processus de candidature
Nous attendons avec impatience votre candidature, incluant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente et votre motivation pour ce poste.
#LI-Hybrid
À propos de nous
SMG Swiss Marketplace Group
est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise digitale de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.
SMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille inclut l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,
Immostreet.ch
,
alle-immobilien.ch
,
home.ch
, Publimmo,
Acheter-Louer.ch
, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales (
anibis.ch
,
tutti.ch
, Ricardo) et la finance & assurance (FinanceScout24,
moneyland.ch
).
Avertissement
SMG Swiss Marketplace Group
collabore principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera ni reconnue ni prise en compte. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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