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Technical Project Manager - Network & Communication Systems

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📍 Zürich-Seebach 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez RUAG AG en tant que Technical Project Manager - Network & Communication Systems a Zürich-Seebach.

Wenn Kommunikation kritisch wird, kommt es auf dich an.
Ob im Einsatz oder in sensiblen Infrastrukturen – unsere Systeme müssen funktionieren. Als Technical Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung genau dieser Lösungen: technisch anspruchsvoll, sicherheitskritisch und mit echtem Impact. Du denkst in Architekturen, verstehst Systeme im Detail und willst nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten? Dann bist du hier richtig.
Technical Project Manager - Network & Communication Systems
60-100%
Zürich Seebach
Das kannst du bewegen

Du leitest technische Entwicklungsprojekte im Bereich sicherer Kommunikation (militärisch / behördlich)

Du arbeitest hands-on an der Konzeption, Entwicklung und Validierung skalierbarer Netzwerk-Lösungen

Du übernimmst die technische Führung im Team und gibst die Richtung vor – pragmatisch, fundiert und lösungsorientiert

Du entwickelst gemeinsam mit dem System Engineering tragfähige Architekturen und technische Konzepte

Du machst aus komplexen Architekturentscheiden klare, umsetzbare Anforderungen

Du bringst Struktur in Backlogs, priorisierst sinnvoll und sorgst für Transparenz

Du erkennst Potenziale, denkst Systeme weiter und treibst Innovation aktiv voran
Das bringst du mit

Tiefes Know-how in der Netzwerktechnik – idealerweise mit CISCO-Erfahrung

Erfahrung mit modernen Entwicklungsansätzen (Agile, Scrum, DevOps) und Tools wie GitLab, Git oder Jenkins

Ein breites technisches Fundament und praktische Erfahrung in:

Softwareentwicklung (Linux, C, C++, Client-Server)

Netzwerktechnik (Routing, VPN, IPv6)

Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Erfahrung im Requirements Engineering

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig.
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (20)
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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