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HR Specialist (m/w/d)

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📍 Zürich-Opfikon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : HR Specialist (m/w/d) chez Kühne + Nagel AG (Zürich-Opfikon).

Wer wir sind
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und grossen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
HR Specialist (m/w/d)
Du behältst den Überblick, wenn es komplex wird? Dann bring dein HR-Know-how bei uns ein und gestalte die Personaladministration für unsere Mitarbeitende aktiv mit.
Wie du dich einbringst

Ganzheitliche Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle: von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen und Pflege variabler Lohndaten)

Be ra tung und Un ter stüt zung von rund 400 Mit ar beit en den in versicherungs- und lohn tech ni schen An ge le gen hei ten

Be ar bei tung von So zi al ver si che rungs the men: Pen si ons kas se, AHV/ALV, Mut ter schaf ts ver si che rung, EO-Meldungen, Quel len steu er, Fa mi lien aus gleichs kas se etc.

Einholung von Arbeitsbewilligungen und enge Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern

Verantwortung für Krankheits- und Unfalltaggeldfälle, inklusive Prüfung der Taggeldgutschriften sowie Berechnungen zu Sperrfristen und Ferienkürzungen

Arbeit mit verschiedenen HR-Systemen und Tools

Unterstützung bei HR-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR Service Center und Payroll
Was dich auszeichnet

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem Fachausweis

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration sowie fundierte Prozesskenntnisse entlang des Employee Lifecycles

Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe digitale Affinität; idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors

Eine strukturierte, sorgfältige und innovative Arbeitsweise

Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was für dich drin ist

Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatslohn

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von Sprachkursen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen

Rabatte bei Top-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr

Teamspirit bei regelmässigen Team- und Firmenevents

Ein topmodernes Büro mit optimaler ÖV-Anbindung und Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor Ort

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Transport / Logistique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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