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📍 Zürich Oerlikon 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.Dafür setzt du deine Energie einUnter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben planst du sichere und effiziente Schaltprogramme im Mittel- und Niederspannungsnetz und bereitest diese vor.Zusammen mit deinen Teamkolleg*innen bist du für die Koordination sowie fach- und termingerechte Durchführung von betrieblichen Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz verantwortlich.Du arbeitest eng mit den Mitarbeitenden der Betriebsführung sowie dem Netz- und Anlagenbau zusammen und unterstützt diese.Als Anlagen- und Arbeitsverantwortliche*r stellst du die Einhaltung der Arbeits- und Netzsicherheit sicher.Du trägst eine Mitverantwortung bei der Dokumentation von Schalthandlungen, Netzkonfigurationen sowie Betriebszuständen und wirkst aktiv bei der Optimierung von Schaltprozessen und Betriebsabläufen mit.Das bringst du mitDu hast eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung auf Stufe EFZ.Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Schalten von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du mit.Für dich ist eine hohe Verantwortungs- und Sicherheitsorientierung selbstverständlich.Eine selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Du hast einen Führerausweis Kategorie B in der Tasche.Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.Dein ArbeitsortTramstrasse 108050 ZürichFür PersonaldienstleisterFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.Das hast du dir verdientMehr Energie für dein Leben:Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.Eine Investition in deine Zukunft:Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.Nachhaltig und vergünstigt reisen:Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.Ein Energieschub für deine Freizeit:Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.Entwicklung und Weiterbildung:Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Volle Power für die Familie:Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.Mehr zu unseren VorteilenMehr erfahrenSo lernen wir uns kennenBewerbungVirtuelles ErstgesprächSchnuppertagPersönliches ZweitgesprächFinaler EntscheidHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere unsGino KellerLeiter HR Talent AcquisitionTelefonnummer+41 58 319 44 38Mauro SchulerLeiter NetzführungTelefonnummer+41 58 319 28 35Jetzt bewerben

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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