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Cloud System Engineer 80 - 100% (w/m/d)

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📍 Zürich-Flughafen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Cloud System Engineer 80 - 100% (w/m/d) chez CGS Customer Ground Service AG (Zürich-Flughafen).

Sie denken in Lösungen statt in Tickets - und schätzen ein modernes Microsoft- Security- und Cloud-Umfeld am Flughafen Zürich?
Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges dynamisches Schweizer Nischen- und Ergänzungsdienstleistungsunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden. Unsere Kundschaft umfasst internationale Airlines, Reiseveranstalter und Groundhandler. Für unser ICT-Team suchen
wir per sofort oder nach Vereinbarung
eine:n
Cloud System Engineer 80 - 100% (w/m/d)
.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer ICT und sorgen mit Ihrem Know-how dafür, dass unsere Microsoft- und Cloud-Services sicher, stabil und zukunftsorientiert betrieben werden. Sie berichten direkt an den Head ICT und übernehmen Verantwortung für Security, Identity und Access sowie Endpoint-Management. Als Teil unseres dreiköpfigen ICT-Teams erwartet Sie eine kollegiale und eng abgestimmte Zusammenarbeit, bei der Sie Ihr Fachwissen standortübergreifend einbringen.
Ihr
Aufgabengebiet
:

Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung

Verwaltung der Cloud-Services und Endpoint-Managements (Intune)

Umsetzung und Optimierung von Identity-, Access- und Security-Massnahmen (Conditional Access, MFA, Zero Trust, Entra ID) inklusive sicherem Remote-Zugriff (WireGuard)

Technische Betreuung und Support unserer Business-Applikationen in den Bereichen HR/Finance, Planung und Aviation (Abacus, Amadeus, Sabre)

Lifecycle-Management der Endgeräte an allen drei Standorten

Sicherstellung eines effizienten 2nd / 3rd Level Supports bei komplexen Störungen

Mitarbeit in ICT-Projekten mit Fokus auf Cloud, Security, Automatisierung und Modern Workplace
Wir erwarten
:

Abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich (EFZ, HF, FH oder Ähnliches)

Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering in einer Microsoft-Umgebung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365-Services

Gute Kenntnisse in modernen Identity- und Security-Themen (Intune, Defender)

Erfahrung im Umgang mit komplexen Störungen und Supportfällen im 2nd / 3rd Level

Bereitschaft zu regelmässigen Pikett-Einsätzen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. Niveau B1), Französischkenntnisse sind von Vorteil

Exakte, strukturierte, und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusste, teamorientierte und pragmatische Persönlichkeit

Ein hohes Mass an Proaktivität und Begeisterung für eine breite ICT-Rolle
Wir bieten:

Abwechslungsreiche ICT-Funktion mit vielfältigem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum

Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatikumfeld

Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen, das den direkten Austausch schätzt

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen im ICT-Bereich bei Bedarf

Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zu Home-Office

Gelegentliche standortübergreifende Einsätze in Basel und Genf

Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV-Abos
Wenn Sie eine verantwortungsvolle ICT-Position suchen, offen für neue Technologien sind und Ihr Fachwissen in einem modernen Cloud-first-Umfeld (ohne veraltetes On-Prem-Chaos) einbringen möchten, dann passen Sie zu uns.
Erleben Sie die aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre am Flughafen und b
ewerben Sie sich jetzt!
Für diese Vakanz berücksichtigen wir
ausschliesslich Direktbewerbungen
. Unaufgefordert zugestellte Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen und umgehend gelöscht.
CGS Customer Ground Service AG
Herr Marc Weibel
Team Lead HR Recruiting

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Tourisme / Voyages / Loisirs

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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