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Responsable Digitalisation de l'Audit Groupe & Initiatives Stratégiques 80-100%

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📍 Zürich, CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG en tant que Responsable Digitalisation de l'Audit Groupe & Initiatives Stratégiques 80-100% a Zürich, CH.

Rejoignez Zurich Group Audit, une équipe internationale engage. Profitez d'un environnement de travail innovant et collaboratif.
Tâches

Concevoir et exécuter des initiatives de transformation numérique et AI.

Collaborer avec des parties prenantes pour optimiser les processus d'audit.

Développer des outils d'audit adaptés aux besoins des utilisateurs.
Compétences

Expérience en audit, risque ou conformité requise.

Compétences en storytelling et communication.

Capacité à gérer les priorités et à anticiper les problèmes.
Audit Groupe
Zurich Group Audit est une équipe internationale diversifiée de plus de 275 collègues issus de 33 nationalités différentes, travaillant à l’échelle mondiale comme une seule fonction avec un objectif commun : assurer la sécurité de Zurich, aujourd’hui et pour l’avenir. Ensemble, nous mettons nos compétences, capacités et forces uniques au service de nos parties prenantes pour fournir de véritables insights et impulser un changement positif.
Notre ambition est d’être les meilleurs pour notre entreprise, nos collaborateurs et nos communautés. Nous nous engageons dans un apprentissage et une amélioration continus, cherchant à exceller dans ce que nous faisons et comment nous le faisons. Pour soutenir cela, nous nous transformons en une fonction entièrement digitale, axée sur les données et dotée d’une intelligence artificielle, maximisant nos capacités humaines grâce à l’innovation technologique.
Opérations d’Audit
L’équipe des Opérations d’Audit est au cœur de la fonction d’audit interne. Nous soutenons la communauté mondiale de l’audit en améliorant continuellement la manière dont l’Audit Groupe fonctionne, comment nous utilisons les données, et comment nous permettons une vision à grande échelle.
Au sein des Opérations, l’équipe Digitalisation, Données & Initiatives Stratégiques joue un rôle clé dans le soutien de l’agenda de transformation de l’Audit Groupe pour devenir entièrement digital, axé sur les données et doté d’IA. Nous développons et maintenons des technologies de pointe pour l’ensemble de la fonction, repensons nos processus pour exploiter tout le potentiel des données, de la GenAI et intégrons une toute nouvelle façon de travailler à travers l’Audit Groupe.
Ce que vous ferez

En tant que Responsable Digitalisation & Initiatives Stratégiques, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la transformation digitale, data et IA de l’Audit Groupe. Vous traduirez la stratégie en exécution en concevant, coordonnant et intégrant des initiatives de changement qui produisent des résultats tangibles et durables à travers la fonction.

Vous opérez à l’intersection de la méthodologie d’audit, de la technologie et du changement. Vous collaborerez étroitement avec les responsables d’initiatives, les leaders d’audit et nos parties prenantes pour accélérer la livraison tout en garantissant que les solutions sont adaptées, bien gouvernées et adoptées par la communauté d’audit.
Soutenir la réalisation de notre passionnant parcours de transformation :

Contribuer à la conception, la livraison et l’intégration du programme de changement de l’Audit Groupe. De la définition du problème et la conception jusqu’à la mise en œuvre, la formation et le soutien à l’intégration des changements.
Soutenir les outils d’audit et le développement produit :

Contribuer à l’évolution de notre plateforme d’audit en aidant à garantir que nos outils soutiennent le cycle de vie complet de l’audit et les besoins des utilisateurs. Collaborer avec les parties prenantes de l’Audit Groupe pour recueillir les exigences métier et méthodologiques ainsi que les retours utilisateurs afin de les traduire en conception d’outils.
Soutenir le déploiement de notre stratégie et cadre IA :

Aider à établir et gérer la mise en œuvre des agents au sein de l’Audit Groupe : définir la sélection des cas d’usage, coordonner les évaluations de faisabilité (y compris les considérations de données, gouvernance et risques), et soutenir les résultats à mesure que le cadre est intégré.
Coordonner et collaborer avec les parties prenantes :
Cela inclut les leaders, la communauté GA et nos parties prenantes externes. Vous recueillerez les contributions, les retours et construirez un consensus sur les décisions clés de changement. Vous collaborerez avec les responsables d’initiatives pour définir l’étendue des changements, orienter les décisions de conception et accélérer la livraison.
Ce que vous apportez
Nous recrutons un professionnel expérimenté de l’audit ou du risque avec les compétences et expériences suivantes :
Orientation stratégique :

Vous avez une expérience des initiatives de changement, savez voir la vue d’ensemble et êtes capable de prioriser les activités d’initiative qui ont le plus grand impact stratégique.

Expérience en engagement des parties prenantes : vous avez collaboré avec divers interlocuteurs pour instaurer la confiance, recueillir des contributions afin de façonner les activités de transformation et engager et motiver les autres à livrer.

Expertise en storytelling et communication : vous avez de l’expérience dans la construction de narrations solides sur diapositives et la présentation de formations et briefings convaincants à divers groupes de parties prenantes.
Orientation résultats :

Vous vous concentrez sur la livraison des bons résultats pour la fonction, utilisant retours, données et jugement pour façonner des solutions pratiques, adoptées et alignées aux priorités de l’Audit Groupe.

Expérience pratique de l’utilisation d’outils GenAI dans un contexte professionnel, tels que MS Copilot.
Livraison proactive :

Vous prenez en charge les activités de livraison, gérez efficacement les priorités concurrentes, anticipez les problèmes et faites progresser les projets avec rapidité et qualité dans un environnement dynamique.

Maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Une expérience en audit interne est préférée, sinon une expérience en risque ou conformité sera également considérée.
Vous avez votre place ici.
Imaginez travailler dans l’un des lieux de activite les plus durables au monde. Au
Quai Zurich Campus
, vous profiterez d’un environnement conçu pour vous aider à vous épanouir, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.
Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d’excellentes liaisons de transports publics, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l’accès à des ressources d’apprentissage, au développement sur le terrain et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d’une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.
À propos de nous
Zurich est un assureur multi-branches de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l’assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre raison d’être « créer ensemble un avenir meilleur », nous visons à être l’une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd’hui !
Informations pour les agences de recrutement
Zurich n’accepte aucune candidature provenant d’agences de recrutement pour ce position. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.
Pourquoi Zurich
Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances qui sait que chaque employé est unique – c’est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de
protéger nos clients et la planète
.

Lieu(x) : CH - Zurich

Télétravail : Hybride

Horaires : Temps plein

Nom du recruteur : Grace Cunningham

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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