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Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%)

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📍 Zurich, CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%) -- SIX Group AG, Zurich, CH.

SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%)
Zurich
|
jusqu'à 40% de télétravail possible
| Référence
7669
Êtes-vous enthousiaste à l'idée de développer des relations clients stratégiques et de diriger une équipe de vente performante ? En tant que Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT, vous façonnerez notre croissance à long terme en définissant la manière dont nous collaborons avec nos clients clés et en construisant des structures évolutives qui nous positionnent pour l'avenir. Vous combinez une perspective stratégique avec une forte exécution opérationnelle et créez une valeur tangible pour nos clients à chaque interaction.
Ce que vous ferez

Diriger, développer et coacher une équipe de 4 gestionnaires de comptes et instaurer une culture de vente claire, axée sur la performance et transparente

Développer et exécuter une approche structurée de développement client, incluant la planification des comptes, la gestion du pipeline et des prévisions fiables

Mettre en œuvre des processus de vente évolutifs, des standards CRM et des méthodes basées sur les données pour assurer une gestion client cohérente et efficace

Collaborer étroitement avec la gestion des produits, le support, l'intégration, la finance, la conformité, le marketing, l'analyse de données et l'équipe de support commercial en Pologne pour garantir une expérience client intégrée

Gérer les comptes clés stratégiques de bout en bout – du développement des opportunités et la coordination des parties prenantes à la gestion des relations à long terme
Ce que vous apportez

Plusieurs années d'expérience en leadership (plus de 5 ans) dans le développement et la gestion d'équipes de vente B2B performantes ; une expérience avec des équipes de support nearshore est un avantage

Solide expérience en vente B2B dans le développement stratégique de marché ; une connaissance du secteur et un réseau établi sur le marché suisse des cartes de débit et de crédit sont un atout certain

Capacité à naviguer dans des environnements complexes de parties prenantes et à construire des relations clients durables basées sur la confiance.

Forte orientation commerciale, excellentes compétences en storytelling, grande affinité pour l'IA, et solides capacités analytiques et opérationnelles – avec la capacité de traduire les insights du marché en actions concrètes et résultats mesurables

Excellentes compétences en allemand et en anglais (compréhension de l'allemand suisse requise) ; le français est un avantage
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Beata Czyzewska
au
+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49
.
Pour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C'est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Rejoignez SIX Group AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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