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Responsable de la Proposition Commerciale 80-100%

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📍 Zürich, CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Responsable de la Proposition Commerciale 80-100% -- Zürich, CH -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG.

Rejoignez l'équipe d'épargne et de retraite de Zurich, un leader mondial. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et durable.
Tâches

Concevoir et exécuter des initiatives pour accroître le profit.

Fournir une perspective globale pour la croissance des affaires.

Développer des propositions de marché en collaboration avec les BUs.
Compétences

Expérience de 15 ans dans des projets complexes en services financiers.

Compétences en communication et en organisation.

Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
L'équipe Capital Efficient Savings & Retirement fait partie de l'équipe Savings & Retirement qui dépend de Life, Health and Bank Distribution. Notre focus porte sur les produits au bilan qui peuvent comporter des montants de capital significatifs et sur la recherche de moyens efficaces pour les fournir via les BU afin de développer notre activité vie et de fidéliser davantage de clients lors de leur passage des phases d'accumulation aux phases de décumulation de la vie.
L'équipe a une structure plate et est effectivement organisée en deux parties (avec bien sûr un certain chevauchement et l'intention n'étant pas de cloisonner les tâches, mais d'aider à organiser le travail) :
Proposition


Unités commerciales "front end" – axées sur le "Produit" et le "Business", la première étant profondément orientée produit et la seconde sur l'exécution et l'adéquation commerciale

Compréhension détaillée des structures de produits, des flux et des aspects financiers

Orientation exécution et projet incluant des solutions de structuration spécifiques pour répondre aux défis des BU
Structuring Analytics


Analyses et outils de soutien "back end"

Support ou développement de la modélisation Actif, Passif, Capital selon les besoins

Structuration et financement incluant, par exemple, la réassurance et les side cars
Ce que vous ferez

Piloter et soutenir, selon les besoins, la conceptualisation et l'exécution d'initiatives pour atteindre les objectifs, incluant l'ajout au Business Operating Profit ("BOP") [100m p.a. en cinq ans] avec un TRI à deux chiffres moyens selon les directives internes tout en gérant la contrainte de capital (exigence de capital basée sur le risque) à un niveau acceptable.

Apporter une perspective globale et consciente des risques à la croissance commerciale avec une forte capacité à concrétiser les choses en équilibrant les besoins des clients, le contenu financier, les questions organisationnelles et la gestion des parties prenantes, en travaillant étroitement avec Product Proposition et les autres membres de l'équipe selon les besoins.

Soutenir la définition et l'exécution de la stratégie du Groupe en ce qui concerne les solutions d'épargne et de retraite et particulièrement les solutions capital efficient.

Développer la proposition de marché existante en coopération avec les BU et les départements du Groupe et explorer, façonner et développer de nouvelles propositions lorsque possible – construire le business case de zéro si nécessaire et obtenir le soutien des parties prenantes ainsi que des analyses pour appuyer cela – en travaillant étroitement avec les membres de l'équipe Structuring Analytics pour déterminer la meilleure façon d'organiser et de diffuser les analyses (construire, emprunter ou acheter – interne ou externe).

Promouvoir les meilleures pratiques technologiques et d'exécution en tirant parti des capacités existantes et nouvelles pour réaliser des synergies opérationnelles lorsque possible afin de soutenir davantage la croissance et la rentabilité et améliorer la transparence, la scalabilité, le time to market et l'exécution.

Remettre en question de manière constructive et créative, aidant les équipes à converger vers des décisions claires et des solutions pragmatiques.
Ce que vous apportez

Joueur d'équipe qui comprend que l'équipe est plus que la somme de ses parties.

Expérience avérée (15+ ans) dans la réalisation de projets complexes / constructions commerciales dans des organisations de services financiers multi-juridictionnelles

Capacité à engager et diriger des spécialistes dans les domaines techniques (finance, actuariat, investissements) et opérationnels

Excellentes compétences en communication, organisation et influence

Autonome, résilient, capable de résoudre les problèmes

Commercial, ambitieux et orienté résultats avec une vision claire et la capacité de la communiquer

Expérience dans divers types d'organisations, par ex. grande capitalisation, start-up, private equity, un plus

Expérience avec différents modèles de livraison, par ex. waterfall, agile, un plus

Expérience avec les technologies modernes (fintech, IA, etc.) ainsi que le travail avec des spécialistes techniques, un plus

L'allemand, l'italien ou l'espagnol en plus de l'anglais, un plus
Vous avez votre place ici.
Imaginez travailler dans l'un des lieux de emploi les plus durables au monde. Au
Quai Zurich Campus
, vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.
Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement en situation de activite et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.
À propos de nous
Zurich est un assureur multi-lignes de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre mission de "créer un avenir meilleur ensemble", nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd'hui !
Informations pour les agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce role. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.
Pourquoi Zurich
Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique – c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de
protéger nos clients et la planète
.

Lieu(x) : CH - Zurich

Télétravail : Non

Horaires : Temps plein

Nom du recruteur : Mélina Carnal

Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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