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Assistant(e) de direction (80-100%)

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📍 Zurich, CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Assistant(e) de direction (80-100%) a Zurich, CH ? SIX Group AG recrute.

Rejoignez SIX, un leader de la transformation des marchés financiers.
Tâches

Assister le CFO dans la gestion quotidienne des opérations.

Gérer l'agenda et les voyages du CFO avec proactivité.

Organiser des réunions et ateliers de direction efficaces.
Compétences

10 ans d'expérience en soutien à des dirigeants de haut niveau.

Excellentes compétences en communication et en organisation.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues un plus.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Assistant(e) de direction (80-100%)
Zurich
|
jusqu'à 40% de télétravail possible
| Référence
8042
Êtes-vous ouvert d'esprit, très motivé(e) et prêt(e) à évoluer au niveau de la haute direction ?
Vous épanouissez-vous dans un environnement motive à fort impact et appréciez-vous de travailler en étroite collaboration avec des cadres sur des sujets complexes ?
Alors nous attendons votre candidature avec impatience.
En tant qu'assistant(e) de direction de notre Directeur Financier (CFO) et membre du Conseil Exécutif de SIX, vous agirez en tant que partenaire de confiance, jouant un rôle clé au cœur de l'équipe de direction Finance & Services. Vous dépasserez les tâches classiques de support et contribuerez à la gestion efficace et à l'exécution des priorités stratégiques.
Ce que vous ferez

Agir en tant que partenaire de confiance du CFO, assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et une priorisation efficace

Gérer l'agenda, la boîte de réception, les déplacements et les dépenses du CFO avec un fort accent sur l'anticipation et la coordination proactive

Fournir un soutien complet pour les activités liées au Conseil Exécutif et aux comités

Organiser et animer des réunions de haut niveau, des séminaires et des ateliers de direction

Prendre en charge certains sujets de coordination à l'échelle de l'équipe et des initiatives opérationnelles clés

Établir et améliorer continuellement les processus, standards et modes de travail pour renforcer la collaboration et l'efficacité

Agir en tant qu'interface centrale entre les parties prenantes senior à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation

Assumer des responsabilités managériales ou de projet supplémentaires en fonction de votre expérience et de vos ambitions
Ce que vous apportez

Formation commerciale solide ou équivalent, avec plus de 10 ans d'expérience dans le soutien aux cadres supérieurs (niveau C de préférence)

Expérience avérée dans la mise en place et l'optimisation de processus dans un environnement complexe

Compétences exceptionnelles en communication, présence professionnelle et autorité naturelle

Haut niveau de discrétion, intégrité et jugement avisé

Style de travail très structuré, fiable et proactif avec un fort sens de la responsabilité

Excellentes compétences organisationnelles et de coordination avec une approche orientée service mais assertive

Maîtrise des outils MS Office

Maîtrise du allemand et de l'anglais (des langues supplémentaires comme l'espagnol sont un plus)
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Maria Teresa Buchanan
au
+41 58 399 8083
.
Pour ce role, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C’est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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