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Responsable de la gestion des catégories SubCo, 100%

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📍 Zürich Altstetten 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez ISS Schweiz en tant que Responsable de la gestion des catégories SubCo, 100% a Zürich Altstetten.

Rejoignez ISS en tant que Head of Category Management SubCo. Vous serez responsable de l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
Tâches

Développez et mettez en œuvre des stratégies de gestion des catégories.

Supervisez et formez une équipe de Category Managers.

Négociez des contrats tout en assurant la conformité et la durabilité.
Compétences

Diplôme en commerce ou technique avec expérience en gestion des catégories.

Compétences en négociation et gestion de projet.

Maîtrise des systèmes ERP et des outils MS Office.
Responsable de la gestion des catégories SubCo, 100%
Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur opportunite de emploi et s'y sentent bien. Nos 14'000 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​
En tant que Responsable de la gestion des catégories SubCo, vous assumez la responsabilité stratégique du développement des matériaux et des fournisseurs dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'élimination des déchets, des services de construction et d'artisanat, de l'entretien des installations et de la sécurité. Dans ce rôle clé, vous dirigez et encadrez deux Category Managers, négociez des contrats-cadres avec des partenaires existants et nouveaux, et assurez l'optimisation continue de la chaîne d'approvisionnement grâce au suivi des KPI, à la garantie de conformité et aux analyses des dépenses. Vous soutenez les équipes opérationnelles dans la sélection des fournisseurs et la réduction des coûts, faites avancer les initiatives RSE et de durabilité, et participez à des projets nationaux et internationaux.
Vos principales tâches :
- Stratégie & mise en œuvre : développement et mise en œuvre de la stratégie des matériaux et des fournisseurs dans vos groupes de produits et déploiement dans les régions
- Direction & coaching : gestion et coaching de deux Category Managers ainsi que personne de contact centrale pour SubCo
- Négociations & contrats-cadres : conclusion et mise à jour des accords-cadres pour les services et les matériaux avec les fournisseurs existants et nouveaux
- Suivi des KPI : suivi des indicateurs pertinents (coûts, qualité, fiabilité des livraisons) et mise en œuvre de mesures proactives
- RSE & durabilité : promotion de la transparence et du développement dans les domaines de la sécurité, de la RSE et des innovations
- Conformité & discipline des processus : garantie de l'application correcte des contrats globaux et locaux ainsi que l'optimisation continue de la chaîne d'approvisionnement
- Soutien opérationnel : accompagnement des managers opérationnels dans la sélection des fournisseurs, l'utilisation des plateformes et la réduction des coûts
- Analyse & optimisation : réalisation d'analyses des dépenses et lancement de projets d'amélioration
- Reporting & budget : élaboration de rapports sur la réduction des coûts, la planification budgétaire, le suivi et les prévisions
- Intégration & projets : participation à l'intégration de nouveaux mandats clients ainsi qu'à des projets nationaux et internationaux
Votre profil :
- Formation commerciale ou technique de base complétée par une formation supérieure en achat ou gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Plusieurs années d'expérience dans les achats stratégiques/gestion des catégories, idéalement dans un environnement SubCo
- Expérience avérée en gestion et compétences marquées en gestion de projet
- Esprit analytique, affinité avec les chiffres et méthode de travail structurée
- Excellentes compétences en négociation et grande compétence sociale
- Très bonnes connaissances des systèmes ERP et de MS Office
- Allemand courant, français et anglais assurés, italien un atout
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations clients directes. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'poste équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Métiers divers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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