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Senior Corporate Communications Manager

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📍 Zug 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Nouvelle opportunite : Senior Corporate Communications Manager chez V-ZUG AG (Zug).

Du arbeitest 80–100% in Zug – mit der Möglichkeit, auch remote tätig zu sein
Senior Corporate Communications Manager
V-ZUG Corporate Communications & Investor Relations
Corporate Communications & Investor Relations prägt die Positionierung von V-ZUG nach innen und aussen. Als strategische Partner:innen der Geschäftsleitung stärken wir die Reputation von V-ZUG, entwickeln eine klare Corporate Narrative und pflegen den Dialog mit zentralen Anspruchsgruppen – von Mitarbeitenden und Medien bis zu Investor:innen.
Als Senior Corporate Communications Manager:in unterstützt du den Head of Corporate Communications & Investor Relations in der Gestaltung, Ausrichtung und Umsetzung klarer, konsistenter und glaubwürdiger Kommunikation über V-ZUG hinweg. Du verbindest interne Kommunikation mit externer Unternehmenskommunikation einschliesslich Medienarbeit und Community Engagement und trägst dazu bei, unseren Ruf bei Mitarbeitenden, Medien, Partnern und der Öffentlichkeit in der Schweiz sowie ausgewählten internationalen Märkten zu stärken und zu schützen. Du übersetzt komplexe Inhalte in präzise Botschaften, schaffst Orientierung in einem dynamischen Umfeld und sorgst so für ein gemeinsames Verständnis unserer strategischen Prioritäten.
Das bietet dir die Stelle

Du entwickelst und implementierst interne Kommunikationsinhalte, Narrative und Formate – von Intranet-Beiträgen über Newsletter bis hin zu Führungsbotschaften oder Podcasts – und sorgst dafür, dass Mitarbeitende gut informiert und eingebunden sind

Du unterstützt die Kommunikation zwischen CEO, Geschäftsleitung und internen Zielgruppen und trägst dazu bei, dass Botschaften klar, verständlich und konsistent sind

Du stellst die inhaltliche Ausrichtung und Konsistenz der Kommunikation über Bereiche und Standorte hinweg sicher und arbeitest eng mit People & Culture, IT und weiteren Funktionen an Tools und Plattformen

Du entwickelst proaktive und reaktive externe Kommunikationsnarrative, die unsere Unternehmensstrategie stärken und V-ZUG nach aussen überzeugend positionieren

Du steuerst die Medienarbeit – von Medienanfragen und Interviews bis zu Pressematerialien – und erstellst professionelle Inhalte wie Medienmitteilungen, Statements, Q&As, Reden oder weitere Corporate Beiträge

Du überwachst Medienberichterstattung und Reputationsthemen, leitest daraus Handlungsfelder ab und unterstützt bei relevanten Massnahmen

Du koordinierst interne und externe Firmenanlässe und wirkst an Kommunikationsformaten mit, die Dialog und Sichtbarkeit stärken

Du leitest bzw. arbeitest an wichtigen Corporate-Communications-Projekten, z. B. Publikationen, Fotoshootings oder Kampagnen, und koordinierst externe Agenturen und Dienstleister

Du arbeitest an Leitlinien, Tools und der Vorbereitung für die Krisenkommunikation mit und unterstützt die Überwachung von Issues sowie koordinierte Reaktionen in sensiblen Situationen
Das bringst du für die Stelle mit

Neben einem Abschluss in Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaft auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau verfügst du über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen oder externen Kommunikation – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in internationalen bzw. Matrixorganisationen

Du verfügst über ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Skills und verstehst es, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen klar, präzise und wirkungsvoll aufzubereiten

Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien und vielfältigen Stakeholdern und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Kommunikationssituationen

Du triffst fundierte Entscheidungen, nutzt deinen Ermessensspielraum verantwortungsbewusst und handelst stets nach hohen ethischen Standards

Du arbeitest pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick

Du denkst strukturiert, arbeitest zuverlässig und kannst komplexe Zusammenhänge in verständliche und relevante Botschaften übersetzen

Du bist ein kooperativer Teamplayer, der sich in organisationaler Komplexität wohlfühlt und über Funktionen hinweg wirkungsvoll zusammenarbeitet

Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich; Französisch ist ein Plus
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, klärt erste Fragen gerne persönlich mit dir.
Direktwahl 058 767 85 80.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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