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HR Assistentin/HR Assistent

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📍 Zofingen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Spital Zofingen AG ouvre un poste de HR Assistentin/HR Assistent a Zofingen.

Die Abteilung Human Resources verantwortet den gesamten HR-Lifecycle für rund 800 Mitarbeitende, inkl. unseres Pflegezentrums, in Zofingen.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in unserer HR-Administration nicht nur zuverlässig mithilft, sondern auch den Aufbau unseres KV-Bildungswesens aktiv mitgestaltet.
HR Assistentin/HR Assistent
100%
Per sofort oder nach Vereinbarung unbefristet
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt für definierte Bereiche

Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements als Super-User (Umantis, aktuell / SmartRecruiters, ab 2027), inkl. Verwaltung Inserate und Korrespondenz

Erstellung von Arbeitszeugnissen (swiss+) sowie Pflege der elektronischen Personaldossiers (PeopleDoc)

Aufbau und Verantwortung des KV-Bildungswesens sowie Praxisbildung im HR (Start Lernende ab Sommer 2027)

Mitarbeit in HR-Projekten (z.B. ERP-Umstellung und Systemmigrationen)

Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Ämter, Sozialversicherungen, etc.)

Organisation von kleineren Personalanlässen (z.B. Zukunftstag)
Ihr Profil
Zwingend:

Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. HR Assistenz / HR Fachperson)

Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Von Vorteil:

Erfahrung im Gesundheitswesen

Berufsbildnerkurs

Kenntnisse in SAP HCM, SwissSalary oder Polypoint PEP
Persönlich überzeugen Sie durch:

Eine strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
Das erwartet Sie:

Ein eingespieltes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen

Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden Team und erhalten gleichzeitig viel Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich

Gestaltungsspielraum, insbesondere beim Aufbau des KV-Bildungswesens

Aktive Mitwirkung in einer spannenden System- und Organisationsentwicklung (Ablösung vom Kantonsspital Aarau hin zu Swiss Medical Network)
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.
Frau Andrea Wyss, Teamleitung HR Administration
+41 62 746 55 56
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

Rejoignez Spital Zofingen AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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