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Leiterin / Leiter Betriebsunterhalt (100%)

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📍 Zell LU 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Gib deiner Karriere neuen Schwung!Die Technik sorgt für die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb aller Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur. Als Leiterin / Leiter Betriebsunterhalt unterstützt du den Leiter Technik. Du übernimmst innerhalb dieser Abteilung die Verantwortung für Organisation, Koordination und Umsetzung sämtlicher Unterhalts- und Wartungsarbeiten. Du führst mehrere Teams, sorgst für eine hohe Anlagenverfügbarkeit und treibst Optimierungen voran. Wenn du gerne vorausdenkst, technische Abläufe verstehst und deine Teams mit Fachkompetenz und Engagement führst, findest du bei uns die passende Herausforderung.Deine AufgabenUnterstützung des Leiter Technik bei der FührungGanzheitliche Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Kommunikation, Einsatzplanung, Qualifikation und PersonalentwicklungVerantwortung für Personaleinsatzplanung, Absenzenmanagement und PikettorganisationSicherstellung der Störungsbehebung und vorbeugenden Wartung zur Minimierung von Ausfallzeiten und StillständenVerantwortlich für Bereichsdokumentation und aktive Mitgestaltung der Ersatzteilstrategie mit der MaterialwirtschaftPlanung und Koordination der Wartungsaktivitäten im SAP mit internen und externen PartnernOptimierung der Wartungsstrategie und Durchführung entsprechender AuswertungenUnterstützung bei Planung von ProjektenKoordination von externen Lieferanten und MonteurenMitverantwortlich für Budgeteinhaltung im FührungsbereichSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und technischen KontrollenDas bringst du mitAbgeschlossene EFZ-Ausbildung im Bereich Mechanik oder ElektrotechnikWeiterführende Ausbildung wie Instandhaltungsfachmann mit Eidg. Fachausweis / technischer Kaufmann mit Eidg. Fachausweis von VorteilErfahrung aus der Lebensmittel-, Pharmabranche von VorteilLangjährige Erfahrung im BetriebsunterhaltMehrjährige FührungserfahrungErfahrung in der Betreuung und Unterstützung eines Unterhaltsteam von VorteilSelbstständige, belastbare und zuverlässige PersönlichkeitTeamfähigkeit und kontaktfreudiges Auftreten im TeamVernetztes Denken und gutes Verständnis für ProduktionsprozesseDurchsetzungsvermögen und LernbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office; SAP-Erfahrung von VorteilBereitschaft, im Rahmen der Einsatzplanung von Montag bis Freitag zwischen 5.00 Uhr und 22.00 Uhr sowie durchschnittlich an zwei Samstagen pro Monat zu arbeitenDas bieten wirBei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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