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Vendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d)

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📍 Yverdon-les-Bains 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Vendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d) -- Yverdon-les-Bains -- fenaco société coopérative.

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.
Vendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d)
Des tâches passionnantes

Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client

Gestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires, les articles de jardin (cabanes et meubles, pots, outils et machines de jardin, articles pour l'arrosage, etc.)

Commande, mise en place, entretien, arrosage et présentation de la marchandise

Planification des thèmes saisonniers

Encaissement des ventes.

Participation à la gestion de la caisse.
Le profil recherché

CFC d'horticulteur/trice, paysagiste

Expérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire

Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle

Bonne condition physique pour le port de charge lourdes

Permis cariste, un atout

Personne proactive et dynamique

Bonne maîtrise de la langue française

Polyvalence et esprit d'équipe.
LANDI Nord vaudois-Venoge SA
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Nicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47
Questions sur le poste
+41
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une structure active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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