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UN ASSISTANT MAITRE D’HOTEL (H/F) CDI – 100%

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📍 Yverdon-les-Bains 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Hôtel et Centre Thermal d'Yverdon-les-Bains SA est a la recherche d'un(e) UN ASSISTANT MAITRE D’HOTEL (H/F) CDI – 100% pour son site de Yverdon-les-Bains.

Le
Groupe BOAS
est un important groupe hôtelier suisse actif dans différents domaines tels que la restauration et le thermalisme. Toutes sociétés confondues, le Groupe BOAS compte actuellement plus de 450 collaborateurs dans les cantons de Vaud, Valais et Genève (
www.boas-swiss-hotels.ch
)
Entouré d’un parc aux arbres centenaires et du même paysage entre Jura et Alpes qui enchantait déjà les visiteurs du 18ème siècle, le Grand Hôtel et Centre Thermal est un fleuron incontournable de la cité du bout du lac de Neuchâtel. Centre thermal, mais aussi centre de remise en forme pour sportifs, centre de conférences et de séminaires, l’hôtel compte 85 chambres et 2 restaurants.
Le Grand Hôtel et Centre Thermal, recherche :
UN ASSISTANT MAITRE D’HOTEL (H/F) CDI – 100%
Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Ecole Hôtelière ou CFC restauration

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine

Maîtrise de la langue française

Bonnes connaissances de l’anglais

Organisé, flexible, dynamique, rigoureux, capable de prendre des initiatives
Vos tâches :

Soutenir le responsable F&B dans ses fonctions et le remplacer en son absence ;

Assurer le maintien de la qualité des prestations et le respect des standards du groupe Boas ;

Participer au service en salle et garantir son excellence ;

Participer au service de conférences et garantir son excellence ;

Garantir le suivi des clients ;

Connaitre parfaitement les produits et les offres du restaurant, bar et séminaires ;

Gérer et suivre les stocks au quotidien, création des inventaires ;

Suivre les heures et les pointages dans Mirus ;

Commander et réceptionner les marchandises (boissons, linge, économat) ; Participer activement à l’amélioration continue tant au niveau de la qualité que de ses performances.
Horaires :
variables, y compris les week-ends et les jours fériés
Entrée en fonction :
dès le 1er juillet 2026
Nous vous offrons :
Un cadre de activite chaleureux au sein d’une équipe dynamique et motivée
Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir faire parvenir votre
dossier de candidature complet
Il ne sera donné aucune réponse aux dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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