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Leiter/-in Einkauf

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📍 Winterthur 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Rejoignez Kantonsspital Winterthur en tant que Leiter/-in Einkauf a Winterthur.

Le Kantonsspital Winterthur recherche un/-e Leiter/-in Einkauf pour son équipe dynamique. Une excellente opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant.
Tâches

Diriger le service d'achat et optimiser les processus d'approvisionnement.

Assurer la conformité et la transparence des procédures d'achat publiques.

Développer des systèmes ERP et P2P avec une approche service-client.
Compétences

Formation supérieure en gestion, achats ou domaine similaire requise.

Expérience en gestion d'équipe dans des environnements complexes.

Connaissances solides en processus d'achat et gestion des fournisseurs.
Leiter/-in Einkauf
Supply Chain Management
per sofort oder nach Vereinbarung
80 - 100%
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leitest du den Einkauf des Kantonsspitals Winterthur und stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirtschaftliche, rechtssichere und zuverlässige Beschaffung für ein modernes Zentrumsspital sicher.
Du verantwortest die operative und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs, führst dein Team fachlich und personell und sorgst für professionelle Beschaffungsprozesse, eine hohe Servicequalität gegenüber den Fachbereichen sowie eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse, dem sicheren Betrieb und der Optimierung der eingesetzten ERP- und P2P-Systeme sowie der korrekten Umsetzung der Vorgaben des öffentlichen Beschaffungsrechts.
So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Deine Aufgaben

Du führst den Einkauf des KSW fachlich, personell und organisatorisch und entwickelst Team, Prozesse und Strukturen zielgerichtet weiter

Du verantwortest effiziente, transparente und rechtskonforme Beschaffungsprozesse – von der Bedarfsklärung über Bestellung und Vertragswesen bis zum Lieferantenmanagement

Du stellst sicher, dass öffentliche Beschaffungen korrekt vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert werden

Du entwickelst den operativen und strategischen Einkauf in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Logistik, Finanzen und weiteren Schnittstellen weiter

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-, P2P- und weiteren Systemlösungen sowie bei der Optimierung von Stammdaten, Rechnungsprozessen und Reporting

Du erkennst Potenziale zur Standardisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung und verbindest Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit, Compliance und Nutzerorientierung nachhaltig miteinander
Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Aus- und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in einem komplexen Dienstleistungs-, Gesundheits- oder öffentlich-rechtlichen Umfeld

Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufsprozessen, Lieferanten-, Vertrags- und Warengruppenmanagement; Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungen ist ein klarer Vorteil

Du verfügst über sehr gute ERP-Kenntnisse und Erfahrung mit P2P-Lösungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision und Jaggaer sind von Vorteil

Du verstehst die Anforderungen an einen serviceorientierten Einkauf und unterstützt Fachbereiche kompetent, pragmatisch und lösungsorientiert

Du bist eine führungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und Mitarbeitende sowie Stakeholder überzeugend mitnimmt
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Patrick Müller-Grau
Leiter Supply Chain Management
052 266 21 77
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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